韩国原子能环境公团的新任理事长李振浩正式就任。他表示将致力于按计划推进高放射性废物管理设施的选址路线图，并增强应对未来核能时代的废物管理能力。韩国原子能环境公团于14日在庆州总部的科拉德大厅举行了李振浩理事长的就任仪式。李振浩，1965年出生于全北群山，获得成均馆大学机械工程博士学位，曾担任陆军军官学校教授（兼职讲师）、国际原子能机构（IAEA）安全标准委员会委员、韩国原子能安全技术院副院长等职务。同时，他还担任过原子能安全委员会SMR监管研究推进团的非执行董事和韩国压力设备工程学会副会长。在就任仪式上，李振浩表示：“我将以安全为坚实基础，增加创新，以专业性和透明性增强公众信任，推动机构发展。”他特别指出，高放射性废物管理是国家的核心任务。他强调：“高放射性废物管理是公团需要展望数万年的重要国家任务，我们将通过科学调查、透明的信息公开和与地方的真实沟通，确保选址路线图的顺利实施。”他提出的主要任务包括高放射性废物管理设施选址路线图的实施和管理体系的建立，以及为未来核能时代做好废物管理能力的提升。李振浩还表示，将通过人工智能和数字化转型实现智能废物管理体系，计划将数字技术应用于废物管理的各个方面，以提高安全性和效率，适应不断变化的核能产业环境。他还将公众信任的建立和地方共生作为主要任务，计划加强基于科学依据的公众沟通，扩大居民参与，同时提高创新执行力，创造公众能够感受到的成果。李振浩在就任后的首次正式活动中，前往庆州中低放射性废物处置设施，检查现场情况。韩国原子能环境公团是自2009年成立以来，国内唯一专门负责放射性废物管理的机构，负责建设和运营庆州中低放射性废物处置设施，并推动高放射性废物管理的国家基础建设。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国麦当劳总部已从首尔钟路塔迁至中区太平路富营太平大厦。新办公楼设有员工培训中心和菜单开发研究设施，并加快实现到2030年销售额达到2万亿韩元和开设500家门店的中长期增长战略。 韩国麦当劳于12日举行了总部迁移庆典，约150名员工参加了活动，包括代表董事长金基元。 此次迁移最大的变化是人才培养和新产品开发设施的扩充。新办公楼内设有可同时容纳130人的“汉堡大学培训中心”。该中心将根据国内市场特点和员工需求，增加符合本土化的培训项目，并提升门店和总部员工的职业能力。计划通过获得全球认证的专业讲师，每年开展65次以上的培训，培养1500名以上的毕业生。 新设的菜单开发研究设施也将落成。总部所在大楼地下的“麦当劳太平大厦店”将设有用于新产品开发和研究的“测试厨房”。该空间旨在增强菜单开发能力，以适应消费者口味和餐饮趋势的变化。位于太平路的新门店将面向附近的上班族和游客营业。 办公空间的设计旨在加强员工之间的沟通与合作。会议和合作空间的面积几乎增加了一倍，并设有营造门店氛围的自助餐厅。同时，还配备了供员工休息的健康室和按摩舱。 办公楼内的设计运用了麦当劳的象征“金拱门”。每层楼都布置了不同形状的拱门，既展示了品牌身份，又强调了空间之间的连接性。 与新门店开业相配合，韩国麦当劳还开展了社区支持活动。公司于8日向太平大厦店附近的育幼院“永乐保林院”和“惠心院”的儿童及相关人员提供了汉堡等食品，名为“幸福汉堡”。公司一直在新开或翻新的门店中开展面向当地儿童的公益活动。 韩国麦当劳表示，此次总部迁移将为实现2030年销售额2万亿韩元和全国500家门店运营的“2030愿景”提供支持。通过教育基础设施培养门店运营人员，增强菜单开发能力，以支撑未来的业务扩展。 金基元在迁移庆典上表示：“总部迁移不仅仅是空间的移动，更具有深远的意义。让我们在新的空间中再次开始新的飞跃。” 韩国麦当劳相关人士表示：“此次总部迁移的意义在于进一步加强支持持续增长的教育和菜单开发基础。我们将支持新空间中成员们更加积极地沟通和成长，并持续努力实现2030年的中长期愿景。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

安山地区的小学生们有机会向在国际舞台上活跃的击剑运动员学习基本技能，体验这一平时难以接触的项目。 安山城市公社于10月5日在安山奥林匹克纪念馆体育馆举办了针对20名当地小学生的“击剑才艺捐赠课堂”。 此次活动中，参与者包括2026年爱知-名古屋亚运会金牌得主徐智妍等安山市击剑队的运动员。 运动员们担任了一日讲师，向孩子们讲解击剑的基本动作和技术，并指导他们亲自尝试这些动作。 学生们在近距离体验击剑的过程中，听取运动员的讲解，掌握了基本技术，并与运动员进行了直接交流。 与国际比赛中活跃的运动员同处一室学习运动，提升了他们对击剑项目的兴趣。 参与活动的儿童们在学习运动员的动作并共同锻炼的过程中，体验了不同寻常的体育活动。 尤其是能够向专业运动员直接学习击剑，吸引了他们的注意，因为这是在学校体育或日常体育活动中难以接触到的项目。 此次活动的意义在于利用当地体育资源，为儿童提供新的体育体验。 这不仅是一次简单的体验活动，还扩大了专业运动员与市民分享自身经验和技能的社会贡献范围。 公社未来还将继续与专业体育队伍和公共体育设施联动，开展相关项目。 下个月，安山市乒乓球队将与当地儿童共同举办“才艺捐赠乒乓球课堂”。 同时，姜英俊公社游泳事业部部长表示：“这是一个与市民分享当地优秀体育人才专业性的有意义时刻。”并表示：“未来将继续结合公社设施和地方资源，推动市民能够直接感受到的多样社会贡献活动。”

去年国家公务员的兼职许可人数较前一年减少，但违规从业和兼职禁止义务的违规者却增加了两倍以上。违规者中有一半集中在行政安全部。人事创新处将具体的违规类型和查处情况交由各机构单独管理，因此有必要针对公务员兼职活动的变化，完善中央管理体系。 根据国会行政安全委员会成员权永镇（大邱达西区）从人事创新处获取的资料，去年国家公务员的营利活动及兼职禁止义务违规者共计132人，较2021年的15人增加了8.8倍，较2024年的60人增加了2.2倍。 相比之下，去年获得兼职许可的国家公务员为3867人，比前年的4029人减少了162人（4.0%）。在同一时期，兼职许可的数量也从4982件减少至4869件。尽管去年许可人数和数量均有所减少，但相关义务的违规者却急剧增加。 从各机构来看，行政安全部的违规人数增长显著。行政安全部的违规者从2024年的4人增加至去年的66人，占总违规者的一半。去年总违规者增加的72人中，有62人来自行政安全部。其次是警察厅17人、劳动部12人、农林畜产食品部11人。 从过去五年的整体趋势来看，公务员获得兼职许可的人数增加了两倍以上。2021年获得许可的人数为1820人，去年增至3867人，同期许可数量从2589件增加至4869件，增长了88.1%。许可数量中包括同一人获得多个兼职许可的情况。 从类型上看，房地产租赁和个人直播、博客相关的兼职许可大幅增加。房地产租赁从2021年的75件增加至去年的545件，约增加了7.3倍；个人直播和博客从31件增加至125件，约增加了4倍。 去年兼职许可中占比最大的类型是公共团体、学会等的高管活动，共计2247件。大学兼职讲师等讲课活动为777件，公共团体咨询、研究等为599件。 相关的处分也有所增加。营利活动及兼职义务违规处分在2021年为16件，2022年为19件，2023年为15件，2024年为26件，去年为43件，过去五年总计119件。去年处分数量较前一年增加了65.4%，为该期间最多。 去年处分的具体情况为：警告27件、减薪10件、停职4件、解雇2件。警告和减薪共计37件，占总数的86.0%。尽管违规者和处分数量增加，但政府层面对详细情况的综合掌握仍存在局限。 具体的违规类型、查处情况、许可取消等详细措施由各机构单独管理，而非人事处。此外，兼职审查委员会的运营情况和兼职许可取消的原因也未进行中央统一管理。 权永镇表示：“公务员群体也可以根据时代变化，增加讲课、著作、咨询、个人直播等多种活动，合法获得的兼职本身并无问题。” 他指出：“如果出现如此变化，单纯将许可和管理交给各部门的做法已不够，政府整体需要分析出现了哪些问题。”并强调：“并不是要阻止公务员的N职，而是要建立适应N职时代的管理体系。” 他还表示：“尽管兼职许可权在各机构，但应建立半年度快速报告、重大违规即时报告、许可-检查-违规-后续措施的中央综合管理体系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国会教育委员会的国政审查将于7日正式开始。本次国审将聚焦于2027学年度大学入学随时招生报名系统故障事件、涉及所谓‘一流讲师’的高考试题交易疑云、地方教育财政补助金改革方案、深度伪造技术等青少年社交媒体负面影响等一系列重要教育议题。 根据6日国会和教育界的消息，教育委员会的国政审查将于7日至23日进行，为期17天，审查对象包括教育部和国家教育委员会在内的67个机构。国审的第一天，7日将对教育部、国家教育委员会、国史编纂委员会等8个国家机构展开审查。 接下来，12日将审查韩国大学教育协会（大教协）、韩国教育学术信息院等13个公共及相关机构。14日将审查首都圈的教育厅，16日将召集首都圈大学及大学医院作为审查对象。20日和21日将分别对地方教育厅和地区国立大学进行审查，最后在23日进行综合审查，结束整个日程。 ‘系统故障’责任归属与课外辅导卡特尔等大学入学公平性问题 今年国审的最大争议之一是大学入学随时招生截止前发生的系统故障事件。教育委员会将于12日传唤报名代理公司有缘申请的代表成允锡。朝野议员计划彻底追问系统故障的根本原因、延长1小时报名措施的适当性以及事后救济过程中的公平性争议。此外，针对教育部和大教协在事件发生后的消极应对及管理监督不力的问题，也将受到严厉批评。 高考试题交易的疑云及课外辅导卡特尔的检查也是重点目标。与高考试题交易腐败相关的知名英语讲师赵正植（MegaStudy）将于7日作为证人出席，接受与现职教师之间的非法交易的质询。商人金培宽也将作为证人出席，证实课外辅导界的试题交易惯例。 此外，隶属于Etoos的数学讲师郑承宰将于7日作为证人出席，阐述对2028学年度高考将引入的综合数学问题的看法。16日，首尔大学的朴美子教授和韩国声乐家协会理事长金相坤将分别作为证人和参考人出席，集中检验音乐学院入学腐败的惯例。 教育补助金改革方案与高中学分制差距等核心政策的激烈碰撞 地方教育财政补助金的改革和高中学分制等重要教育政策的争论也在预期之中。政府正在推进反映学龄人口减少的补助金计算体系改革，而教育界部分人士对此表示强烈反对，认为忽视了老旧设施的整修和教职员工的薪资等固定财政需求，预计将发生激烈的冲突。 明年全面实施的高中学分制也因地区和学校规模的不同，开设科目的数量和教师的配备方面存在严重差距，预计议员们将对制定有效的个性化教师供给计划提出尖锐质询。 数字教育副作用及社交媒体深度伪造与私立学校腐败的全面检验 近期教育界受到数字设备引入和青少年社交媒体有害内容问题的冲击，也成为重点检查对象。针对明年即将引入的人工智能数字教材（AIDT），韩国教育开发院教育创新研究本部的朴承宰将在7日作为证人出席，接受关于国家赔偿诉讼的法律责任问题的质询。 此外，为了询问关于‘街头斗争’视频传播等青少年社交媒体副作用的防范对策，字节跳动（TikTok Korea）有限公司的代表郑在勋和Meta Korea的副总裁许旭将在7日作为证人出席。23日，因青少年AI聊天机器人服务问题，Scatter Lab的代表金钟允等人也将出庭作证。 针对长期存在的私立学校腐败和地方教育项目的疑云也将进行深入检验。7日，前首尔科学综合大学校校长赵东成因私立学校腐败出席，14日，京畿道教育厅媒体教育中心主任河美珍及副校长裴正义将出席，说明‘高学习’项目的特惠疑云。23日，周明建大洋学院名誉理事长将因世宗酒店运营及法人财产管理情况，黄文灿培材学堂理事长将因基金会腐败问题分别被传唤。 此外，7日，韩华航空航天的代表李富河将被要求就招聘时的学历歧视问题发表立场并道歉，23日，关于地区医科大学正常化问题，蔚山大学校校长吴延千将作为证人出席，发表现场声音。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

经营了十多年的餐厅因疫情关闭后，通过职业培训重新就业的中老年劳动者被选为政府中老年就业优秀案例。 劳动部与劳资发展基金会于30日在首尔CCMM大厦举办了以“连接地区，培养中老年”为主题的第21届中老年就业强调周纪念活动。此次活动中，通过“重新开始的中老年优秀案例征集”和“再就业支持服务制度运营优秀案例”，对5名个人和12家企业进行了表彰。 获得劳动部部长奖的崔明哲在经历了新冠疫情后，关闭了经营十多年的餐厅，随后在中老年未来中心接受职业发展咨询，准备新的职业。之后，他参加了中老年未来中心的为期4天的半导体短期职务培训和韩国聚合技术大学的为期4周的中老年专业课程，目前担任半导体真空阀维修工程师。 54岁的申晶淑在金融行业工作了十多年后因外汇危机中断了职业生涯。之后，她经历了图书管理员、讲师、咖啡师等多种职务，参与了中老年职业支持计划，获得了3个月的行政工作经验，并取得了计算机会计资格证。目前在社会合作社负责行政和会计工作。 还介绍了地方企业和机构的中老年招聘案例。釜山的货物包装与检验公司海洋公司与釜山就业中心、釜山中老年未来中心及地方检验企业共同设计了港口检验工作培训课程，并通过现场参观和职务说明会招聘中老年人力资源。 首尔特别市乡村公交运输事业协会为了解决运输从业者的人力短缺，推出了中老年职业支持计划。去年在6家运输公司招聘了10名中老年人，今年在14家公司招聘了20名。新安交通基金会还与光州中老年未来中心开设了客船船员培训课程，并为完成职务培训的中老年人提供现场实务经验。 在再就业支持服务运营案例中，白松医疗基金会的早安医院和韩国科尔玛获得了劳动部部长奖。早安医院与合作企业共同设立了“职业发展支持委员会”，并将合作企业的员工纳入再就业支持服务对象。为了让现场劳动者参与培训，所有培训时间均被认定为带薪工作时间。 韩国科尔玛则修订了就业规章，建立了再就业支持服务的制度基础，并指定人才开发团队为专责部门。根据全国各地劳动者的通勤距离和工作日程，调整培训日程以支持参与。 劳动部部长金永勋表示：“中老年就业不再是选择，而是必需。”他表示将加强基于人工智能的职业规划、激励金、聚合技术中老年专业培训和工作经验，并通过就业中心专责人员提供综合服务。 劳资发展基金会秘书长朴钟弼表示：“从在职阶段开始定期检查职业，并加强支持以准备未来，确保再就业支持服务在企业现场落地，扩大对中小企业的咨询。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

釜山市教育厅为确定釜山型创新学校‘幸福学校’的下一步运营方向，开始了现场意见的收集。目前，釜山地区共有49所幸福学校，今年投入的学校整合项目资金规模为13亿3100万韩元。 釜山市教育厅于19日在釜山教育研究信息院举办了‘2026学年度幸福学校联欢会’，200多名教职员工出席。此次活动以‘创新教育，改变未来，培育梦想’为主题，旨在分享优秀教育课程的运营案例，并探讨未来的学校创新方向。 活动的高潮是由教师参与的座谈会‘朝着我们梦想中的幸福学校2.0’。不过，教育厅强调‘2.0’这一名称并不代表已确定的政策模型。 釜山市教育厅民主公民教育科的负责人表示：“目前仍处于1.0阶段，幸福学校是基于现场意见不断成长的，因此在2.0阶段，最重要的就是收集现场教师的声音。”这表明教育厅希望在提出新的政策方案之前，首先反映学校现场的经验和需求。 目前，釜山地区的幸福学校包括4所幼儿园、22所小学、16所中学、6所高中和1所特殊学校，共49所。 各学校的支持预算根据运营形式及学生、班级数量的不同而有所差异。一般幸福学校的基本支持为2500万韩元，依据规模进行差异化支持，而8所实施‘自治学校’模式的学校则基本获得4000万韩元的支持（部分学校根据班级数量等获得3500万韩元）。今年的整体整合项目资金总计为13亿3100万韩元。 当天的活动包括开幕式和主题演讲，介绍了多种经过现场验证的创新案例。在上午的主题演讲中，来自京畿道的正园中学校副校长刘在熙以‘幸福学校的反思与未来教育方向’为主题，探讨了学校现场的实际变化和任务。 随后，各分组分享了案例，幼儿园、小学、中学和高中的教师们作为讲师，分享了包括区域联动项目课程、创造性课程与学校自主时间、以学习为中心的课程设计与课程分享、学生个性化综合支持、教务工作支持团队运营等以现场为中心的实践案例。 教育厅在评估幸福学校的成果时，不依赖单一的成绩指标，而是综合考虑指定期限结束前进行的综合评估和现场运营案例，特别关注区域社会联动课程的运营情况、学生自治及民主学校运营的实际情况（如教师交流会及专业学习共同体的活跃程度）等主要评估项目。 对此，教育厅解释说，‘希望教育地区’项目与幸福学校的区域联动教育性质不同。希望教育地区是以地方政府为中心的合作结构，而幸福学校则更接近于个别学校将附近社区资源直接与课程连接的‘学校中心方式’。 幸福学校是由釜山市教育厅指定为自主学校进行运营的。在自主学校指定期限结束前6个月需进行综合评估，若结果不理想，则将被排除在再指定对象之外。在再指定过程中，必须经过教师等教育共同体的意愿调查和学校运营委员会的审议。 教育厅相关人士表示：“目前正处于指定期限内，因学校内部成员的意见或大规模学校施工等自身原因，偶尔会出现未申请下次指定的情况。” 此外，京畿地区的‘创新学校’、庆南的‘幸福学校’、釜山的‘幸福学校’虽然名称不同，但在学校自治、民主运营和课程创新等基本理念上是相同的。 金石俊 釜山市教育厅厅长表示：“此次活动是与教职员工分享幸福学校多样化教育课程实践案例和区域联动成果的有意义的场合，并将持续支持幸福学校的创造性教育课程实践和教育成果在釜山教育整体中扩展。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国检方21日表示，涉嫌杀害中国留学生并毁损、遗弃遗体的31岁中国籍大学讲师郑昌成已被拘留起诉。 据大邱地方检察厅刑事第二部消息，郑昌成涉嫌杀人、损坏尸体、遗弃及藏匿尸体、以欺骗手段妨碍公务执行等多项罪名。 检方调查显示，郑昌成涉嫌于上月20日上午6时许，在庆尚北道庆山市河阳邑其住所内，将与其保持恋爱关系的25岁中国籍女留学生A某勒颈杀害。 案发后，郑昌成涉嫌为掩盖犯罪事实毁损受害者遗体，并将其分别遗弃或藏匿于庆尚北道庆山、庆州、尚州，大邱以及京畿道军浦等5个地区。此外，他还涉嫌谎报受害者失踪，并通过乔装、携带受害者手机前往大邱等方式干扰警方调查。 对于作案动机，调查机关认为，郑昌成担心两人的恋爱关系曝光后影响其大学讲师职位，因此实施犯罪。此前他在警方调查中供述称，受害者在两人发生争执时表示将向学校公开双方关系，他因担心失去工作而将其杀害。 警方根据监控录像、相关物证、作案工具及郑昌成本人供述等，于本月4日将其拘留移送检方。针对郑昌成进行的精神病态人格量表（PCL-R）检测结果未达到韩国国内认定标准的25分。 检方表示，将全力做好后续公诉工作，依法追究被告人的刑事责任，并严肃应对威胁民众生命和安全的严重暴力犯罪。

中小企业技术信息振兴院（以下简称“振兴院”）在中秋节前夕，针对全体员工开展了反腐与廉洁教育，以推动廉洁文化的传播。振兴院于9月18日在世宗总部举行了“反腐与利益冲突防止法教育”。此次培训旨在提高员工的廉洁意识和公正履职的能力，特别是在中秋节来临之际，重申廉洁的重要性，培训对象包括所有部门负责人及全体员工。此次培训由廉洁专业讲师闵秀珍主讲，内容围绕《禁止贿赂法》、《利益冲突防止法》和《公职人员行为准则》等，通过实际案例进行廉洁教育。振兴院院长金英信表示：“此次培训通过实际案例让员工再次认识到廉洁的重要性，提升了大家的廉洁敏感性。”他还表示：“我们将继续提高员工的廉洁意识，建立公正的组织文化，努力成为受到国民信赖的机构。”此外，振兴院还在运营反腐败系统，以促进廉洁与伦理管理。自2017年成为国内研发专业机构中首个获得国际标准ISO 37001（反腐败管理系统）认证的机构以来，经过审核，已保持认证十年。今年，振兴院根据ISO 37001的修订，对反腐败系统进行了整顿，未来将通过认证更新提升系统的可信度，并持续加强伦理管理。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为了提高议员等的议政活动能力，京畿道安山市议会于即将于10月至11月举行的例会前开展了培训。 根据21日市议会的消息，培训于17日至18日在仁川广域市的艾尔斯凯酒店进行，内容包括条例草案的制定与审议论和四大暴力预防教育。 市议会的议长韩明勋、副议长玄玉顺及市议员、议会事务局工作人员均参与了此次培训。 首日，法制处的受聘教授赵勇浩担任讲师，讲解了条例草案的制定和审议过程中所需的实务内容。 培训围绕法律法规的基本结构、自主法规的形式、法律术语、条例草案的撰写案例等展开。 特别是在修订条例时，结合实际案例探讨了附则和表格的修订事项，帮助议员们加深理解。 第二天，韩国性别平等教育促进院的暴力预防综合教育受聘专业讲师全温柔进行了四大暴力预防教育。 她通过案例和问答的方式传达了性别意识敏感性、家庭暴力、性暴力、性骚扰和性交易等的预防内容。 此次培训旨在例会前，检验议会在条例草案审查、行政事务审计、预算审查等方面所需的实务能力，同时完成法定的义务教育。 韩明勋议长表示：“即将举行的两次例会中，安排了行政事务审计和明年的预算审查等重要议程。” 他还补充道：“这是自第十届开幕以来首次举行的例会，我们将充分准备，确保为市民进行审议。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。