大都会人寿已完成迁址，旨在新办公环境中强化以客户为中心的创新能力。 大都会人寿于10月6日在首尔钟路区G1首尔举行了迁址庆祝活动。 活动中，员工们展示了写下希望和目标的“愿望树”，并对在工作空间中进行创意布置的员工进行了表彰。 此次迁址旨在加强员工之间的沟通与合作，提高工作效率。公司计划将原本分散在多个楼层的组织重新布局到一个有机连接的空间，以加快部门间的合作与决策速度。 新办公楼以“美好生活村（MetLife Village）”为概念，支持合作与创造力。个人工作空间、合作空间和社区空间有机布局，增强了部门间的连接性。办公楼内部还根据全球办公室设计指南，融入了瓦片、斑纹和五色等韩国元素。 大都会人寿亚洲总裁林登·奥利弗表示：“我们将扩大对员工的投资，同时进一步加强合作与创新这一成功的动力。新的工作空间将提高整个组织的工作效率，为客户提供更好的服务，并为在韩国的持续增长奠定基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

JYP娱乐宣布，全面撤回在首尔江东区高德洞的新办公楼建设计划，并决定购入现有办公楼所在地成内洞附近的建筑，以扩展办公空间。 JYP娱乐在8日发布的官方声明中表示：“自今年4月首次了解到高德洞新办公楼用地的用途变更以来，我们与SH公社及江东区政府进行了多次协商，努力推动项目，但最终决定撤回高德新办公楼建设计划。” 撤回项目的主要原因是新办公楼用地周边环境的变化。JYP方面表示，他们在8月31日收到了SH公社的正式回复，称“新办公楼用地前的土地用途变更在程序上没有问题，且无法恢复为公园。” 对此，JYP解释道：“由于项目推进的核心环境发生了变化，我们对现有办公楼及其他租赁建筑的情况进行了多方面的审查，最终得出不再推进项目的结论。” 随着高德洞的迁址计划落空，JYP决定购入现有办公楼所在地成内洞附近的建筑，以确保员工的稳定工作环境。 JYP表示：“经过长时间的审查和谨慎的协商后做出的决定，希望大家能够理解和包容。”同时补充道：“自2018年6月迁至江东区以来，我们在成内洞办公楼的基础上不断发展，将与当地政府紧密合作，继续实现可持续增长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新界市长在1日的家庭中心开幕仪式上强调：“让每位市民和每个家庭幸福是新界市的首要目标。” 当天，家庭中心在新址——新界市过渡大道1街16号举行了开幕仪式，并开始在新空间内运营。 新市长表示，将加强定制化的家庭福利服务，以便市民在日常生活中能够切实感受到这些服务。 此次迁址是为了应对新界市的城市扩展和家庭结构的变化，旨在扩大家庭支持服务的基础。 开幕仪式包括国歌仪式、主要嘉宾介绍、中心迁址经过及介绍视频播放、致辞、庆祝表演、剪彩和设施参观等环节。 新市长在开幕式上表示：“衷心祝贺家庭中心的新起点。” 他还强调：“我们将持续提升市民在日常生活中能够切实感受到的定制化家庭福利服务。” 新市长计划借此迁址机会，扩大针对多文化家庭和单身家庭等变化人口结构的定制化项目，并持续加强与社区的照顾基础设施。 家庭中心相关负责人表示：“我们将以新的中心为基础，与社区更加紧密地沟通与合作，努力成为温暖支持所有家庭成长与幸福的专业机构。” 市民们普遍认为，家庭的形态和生活条件与过去不同，因此，能够在一个地方获得育儿、照顾、家庭关系、多文化和单身家庭等实际生活所需的服务基础非常重要。 一位市民表示：“每个家庭所需的支持各不相同，因此能够在附近轻松获取所需服务非常重要。希望中心不仅是简单的项目运营空间，而是市民在遇到困难时可以方便找到的家庭福利中心。” 此外，新市长表示，未来将以家庭中心为核心，发掘符合市民需求的家庭福利项目，并强化以社区为中心的照顾体系，建立让所有市民都能感受到的家庭福利基础。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔的成数区作为企业和游客聚集的核心商业区迅速发展，但支撑这一增长的大型办公和住宿设施仍然不足。全球主要城市通过将居住、办公、住宿和文化设施结合的“职住乐”型复合开发，正在创造新的城市中心，而成数区也开始了自给自足的复合开发。 根据成东区委托汉阳大学产学合作团的分析，成数洞的经济价值较2014年增加了约33.3万亿韩元。外国游客的支出从2018年的1.33亿韩元增长到2024年的19.89亿韩元，约增加了15倍。无论是无印良品还是SM娱乐，均已在此落户，现代汽车和G市场也预告了迁址，企业引入持续进行。 然而，城市基础设施相对不足，无法满足日益增长的需求。成数区目前唯一的代表性大型办公楼是地上33层、建筑面积约11万平方米的D Tower首尔森林。根据首尔市的“旅游酒店登记现状”，成东区仅有7家旅游酒店，客房数量仅为220间，且没有五星级酒店。与江南区2216间五星级酒店客房形成鲜明对比。 超高层建筑向“城市中的城市”转型 在海外主要城市，越来越多的案例通过复合开发吸引特定区域的办公和旅游需求。过去，地标建筑主要依靠高度和外观，而如今则是通过结合居住、办公、住宿和文化设施，创造一个完整的生活圈。 根据世界超高层建筑与都市人居学会（CTBUH）的数据，截至2023年底，全球最高的100座建筑中，有一半是复合用途建筑。日本东京的麻布台山丘，建筑面积达86万1700平方米，包含办公、居住、酒店和商业设施，甚至还有国际学校和医疗设施，形成了一个容纳2万人工作的生活圈和3500人的居住圈。 在伦敦，1983年停用的巴特西火力发电厂转型为一个包含办公、居住、酒店和商业设施的复合空间。这种将多种城市功能集中在闲置土地上的开发模式正在逐渐普及。 在国内，2024年将引入城市创新区和复合用途区等空间创新区制度。首尔市在今年3月提出了在市内325个交通枢纽开发结合就业、居住、文化和休闲的空间的计划，推动职住乐型复合开发的进程。 成数区从“商业区”向“复合中心”转型 成数区正在显现出扩充办公和住宿功能的复合开发趋势。首尔市在今年7月通过了位于旧三表混凝土场地的“成数洞1街683号复合用地开发项目”的建筑审议方案。 三表全球地标（SGL）项目将建设一栋地上81层的住宅楼和一栋53层的办公复合楼，包含403套住宅、61间办公酒店和130间酒店，同时还将建设办公、商业和文化设施。低层部分将设置市民开放共享空间，并连接首尔森林、汉江和应峰山的步行和绿地轴线。该项目计划于2027年开工，2032年完工。 业内人士表示：“最近，全球地标建筑的竞争不仅在于建筑的高度和外观，更在于如何有机结合居住、办公、住宿和文化等多种功能。”他指出，随着企业和游客在成数区的快速增长，扩充办公和住宿等城市功能的复合开发需求将愈加迫切。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔的成数区作为企业和游客聚集的核心商业区迅速发展，但支撑这一增长的大型办公和住宿设施仍然不足。全球主要城市通过将居住、办公、住宿和文化设施集中在一起的“职住乐”型综合开发，正在创造新的城市中心，而成数区也开始了具备自给自足功能的综合开发。 根据成东区委托汉阳大学产学合作团的分析，成数洞的经济价值较2014年增加了约33.3万亿韩元。外国游客的支出从2018年的1.33亿韩元增加到2024年的198.9亿韩元，增长了约15倍。无论是无神社还是SM娱乐，企业的引入也在持续，现代汽车和G市场也预告了迁址。 然而，面对日益增长的需求，城市基础设施相对不足。成数区代表性的大型办公楼只有地上33层、建筑面积约11万平方米的D塔首尔森林。根据首尔市的“旅游酒店登记现状”，成东区的旅游酒店仅有7家，客房数量仅220间，且没有五星级酒店。与江南区2216间五星级酒店的客房数量形成鲜明对比。 超高层建筑向“城市中的城市”转变 在海外主要城市，越来越多的案例通过综合开发吸纳特定区域的办公和旅游需求。过去，地标建筑主要以高度和外观为卖点，而最近则是通过结合居住、办公、住宿和文化设施，创造一个生活圈。 根据世界超高层建筑与都市人居学会（CTBUH）的数据，截至2023年底，全球最高的100座建筑中，有一半即50座是综合用途建筑。日本东京的麻布台山丘，建筑面积达到86万1700平方米，集办公、居住、酒店和商业设施于一体，还包括国际学校和医疗设施，形成了容纳2万名工作人口和3500名居民的生活圈。 在伦敦，1983年停用的巴特西火力发电站转变为一个集办公、居住、酒店和商业设施于一体的综合空间。这种将多种城市功能集中在闲置土地上的开发方式正在逐渐普及。 在国内，2024年将引入城市创新区域和综合用途区域等空间创新区域制度。首尔市在今年3月提出了将市内325个交通枢纽开发为结合就业、居住、文化和休闲的空间的构想，加快了职住乐型综合开发的步伐。 成数区从“商业区”向“综合中心”转型 成数区也在逐步显现出扩充办公和住宿功能的综合开发。首尔市在今年7月通过了位于旧三表混凝土场地的“成数洞1街683号综合用地开发项目”的建筑审议方案。 三表全球地标（SGL）项目将建设81层的住宅楼和53层的办公综合楼，包含403套公寓、61间办公酒店和130间酒店，同时还将建设办公、商业和文化设施。底层将设有市民开放共享空间，并将连接首尔森林、汉江和应峰山的步行和绿地轴线。该项目计划于2027年开工，2032年完工。 业内人士表示：“近年来，全球地标建筑的竞争不再仅仅依赖建筑的高度或外观，而是看其如何有机结合居住、办公、住宿和文化等多种功能。”他还表示：“随着企业和游客的快速增加，成数区对扩充办公和住宿等城市功能的综合开发需求将愈加迫切。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国便利店行业持续多年的扩张势头正在放缓。随着市场趋于饱和，各大便利店品牌逐渐减少单纯依靠新增门店扩大规模，转而通过优化现有门店、调整选址和强化生鲜食品等方式，提高单店经营效率。 韩国国税统计门户10日公布的数据显示，截至今年7月，全国便利店经营者数量为5.1501万家，较去年同期的5.2794万家减少2.5%，降至2022年10月以来最低水平，整体规模已回落至近4年前。 自韩国国税厅2017年开始统计相关数据以来，便利店经营者数量持续增加，并于2024年4月达到5.3728万家的峰值。此后数量逐步下降，去年6月跌破5.3万家，去年12月进一步降至5.1748万家。 业内认为，市场饱和是便利店数量减少的主要原因。过去数年，韩国主要便利店品牌通过密集开店争夺市场份额，但随着门店数量接近上限，单纯依靠新开门店拉动增长的空间逐渐收窄，行业竞争开始从规模扩张转向质量提升。 目前，各大品牌正将重点放在提高现有门店盈利能力上。CU通过商圈分析推进门店扩建、迁址和整合，今年第二季度现有门店销售额同比增长4.2%，高于今年第一季度的2.7%。 GS25则通过扩大店铺面积、优化选址以及增加生鲜食品强化型门店等方式提升单店效率，第二季度现有门店销售额同比增长7.5%。7-Eleven也在与Ministop合并后整合物流中心、引入新一代门店系统，并利用海外网络扩大热门商品采购。 随着门店数量持续从高点回落，韩国便利店行业依靠密集开店实现增长的阶段正在逐渐结束。提高单店销售效率、优化商品结构和强化供应链能力，正成为便利店企业新一轮竞争的重点。

光州军用机场迁址候选地已确定为全南无安。 国防部于28日在首尔龙山区国防部大楼召开第二次光州军用机场迁址选址委员会，决定将无安军望面地区作为光州军用机场的迁址候选地。 国防部表示，该候选地符合制度性合理性和社会共识的标准。 在制度性合理性方面，经过对空军作战能力及相关法律法规的审查，确认目前没有“不可行”项。在社会共识方面，作为管辖地方自治体首长的无安郡长已表示“有条件同意”，满足了相关要求。 无安被选为迁址候选地后，光州军用机场的迁址项目也进入了实质性推进阶段。 政府借此候选地的确定，将与相关机构协商，制定具体的支持方案。首先，计划为无安地区的发展和居民支持提供“1万亿韩元+α”的支持措施。 光州市、全南省、无安郡、企划财政部、国防部、国土交通部等六个机构协商的1万亿韩元支持方案之外，国家层面还将制定额外的支持措施。将成立以国务协调室长为主席的迁址项目支持委员会，具体确定支持项目的内容和规模。 国防部表示：“根据‘特殊牺牲应有特殊支持’的原则，将确保支持项目不止停留在宣言层面，而是切实取得成果。” 未来，将制定迁址周边地区的支持计划，并进行居民投票，随后无安郡长将进行申请，最终确定迁址地点。 政府计划在今年内最终确定光州军用机场的迁址地点，并设定在2032年12月之前完成无安军用机场的建设。 无安军望面地区在今年4月被选为光州军用机场迁址的预备候选地。然而，由于无安郡要求光州民用机场优先迁至无安国际机场，并确保1万亿韩元的支持以及国家层面的重大激励等“三大先决条件”的具体落实，导致迁址选址委员会两次缺席，最终候选地的确定被延迟。 随后，光州军用机场被指定为霍南地区半导体集群的选址，迫切需要加快军用机场的迁址。李在明总统在国务会议上也曾要求尽快推进军用机场迁址问题。 军方决定为尽早启动半导体集群，在光州军用机场迁址之前，分散部署空军第一战斗飞行团的功能。计划在2028年中旬之前，将驻扎在光州军用机场的第一战斗飞行团功能临时迁移至空军的礼泉、瑞山和中原基地。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩亚金融集团计划于9月将总部从首尔乙支路迁至仁川青罗。韩亚金融预计，随着总部及其关联公司的迁移，未来10年将产生3兆4000亿韩元的直接和间接经济效应，并创造约1万5000个就业机会。 根据金融界的消息，韩亚金融将于9月1日把集团总部的地址从首尔中区乙支路更改为仁川西区青罗，并计划分阶段迁入各子公司。 具体的迁入时间表和人员尚未确定。金融界预计，韩亚金融控股公司约180人，韩亚银行约900人，韩亚卡和韩亚生命各约550人，总共约2200人将迁往青罗。如果包括现有的综合数据中心和韩亚全球校园的员工，青罗的常驻员工预计将达到约4000人。 大型金融控股公司迁址将带来税收增加和地区经济活跃等多重效应。仅在迁址的第一年，今年预计将为仁川市带来约580亿韩元的税收效应，包括取得税、财产税和综合房地产税等。 从明年开始，韩亚金融的10多家关联公司和约4000名员工将在青罗工作，预计将每年产生超过230亿韩元的额外税收，包括地方所得税、法人地方所得税和财产税等。考虑到房地产价值和税收增加，预计未来10年韩亚金融向仁川市缴纳的税款总额将达到4200亿韩元。 除了税收增加外，预计与合作企业和相关服务业的引入也将对地区经济产生积极影响。包括生产、附加价值和就业创造等因素，地区经济的影响预计将达到约3兆200亿韩元。如果将总部及其关联公司的迁移带来的直接效应计算在内，整体的直接和间接经济效应预计将达到3兆4000亿韩元。 预计未来10年将创造约1万5000个就业机会。这一数字并非指韩亚金融直接招聘的新员工，而是由于总部及其关联公司的迁移、合作企业和服务业的引入而在地区内间接产生的就业机会。 此次估算结果显著高于仁川市在2022年时的经济效应预期。当时仁川市预计经济效应为8773亿韩元，创造就业7666个。当前的预期显示，经济效应较当时增加了3.9倍，创造就业的效应约增加了2倍。 韩亚金融表示，青罗地区的发展进展、房地产价值的上升以及迁移目标关联公司和常驻员工的增加是此次估算结果上升的原因。 金融界人士表示：“韩亚金融的青罗迁址不仅是总部地址的变更，还可能成为将仁川打造为金融和业务中心的契机。大规模的金融人才和关联公司集中在一起，将对周边商业区和合作企业产生积极影响。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

我们金融集团将“微笑金融”的据点迁至小巷市场，扩大现场中心的包容金融服务。根据金融界的消息，我们金融于近日在创新洞举行了“我们微笑金融基金会”的迁址仪式。这次迁址是我们金融在3月公布的“微笑金融基础设施强化方案”的首次实施案例。创新洞是传统市场和缝纫业从业者密集的地区。基金会计划为因生计原因无法亲自到访的商户提供上门咨询服务。目前，基金会的分支机构数量将从8个扩大至12个。我们金融当天还公布了微笑金融特色的社会公益项目“我们新希望商店”。该项目为按时偿还微笑金融贷款的青年创业者和小商户提供店铺宣传、运营物品及经营稳定支持金等自立支持计划。参与活动的我们金融集团董事长任钟龙与金恩京（兼任信用恢复委员会主席）向按时偿还微笑金融贷款的青年创业者赠送支持物品，并访问了位于创新小巷市场的“我们新希望商店”第一家店，倾听小商户的困难。我们金融计划到2028年将微笑金融的年供应规模扩大至20亿元，并将青年支持的比例提高至50%。为此，将向我们微笑金融基金会追加出资1000亿元。任钟龙表示：“此次我们微笑金融基金会首尔分支的迁址，是为了更进一步靠近需要微笑金融支持的小商户和市民的新的起点。未来，我们将继续以现场和地方为中心，扩大微笑金融的支持，切实实现包容金融的价值。”

国防部对合成参谋本部（合参）的军事领域干预和干扰已达到危险水平。这种干预不仅超出了职权范围，更是对宪法和国军组织法的根基造成了侵害，破坏了军事专业性的基础。目前，国防部将其干预包装为“文民控制”的民主价值观，但这实际上是对学术概念的误解和颠倒。 政治学家塞缪尔·亨廷顿所定义的真正“客观文民控制”是指文民政治权力充分承认军队独有的作战和技术领域，并保障其独立性和专业性。相反，直接干预军队的人事和作战，将军队政治化和依附化的行为，仅仅是“主观文民控制”。目前，我国国防部以文民控制为名，实施着最危险的主观文民控制，难以避免批评。 最严重的问题是国防部日常对合参作战指挥权的侵犯。根据国军组织法第9条的规定，负责战斗的各军作战部队的作战指挥和监督权仅属于合成参谋部主任的专属权利。国防部长作为负责政策和行政的军事政权者，仅将命令传达给合参主任，并不是直接指挥部队或改变哨兵位置的作战指挥官。 在这方面，美国的国防系统展示了理想的文民控制模型。美国国防部不设直接的军事作战司令部，行政和政策由国防部负责，而作战指挥权则完全委托给军事专家的联合战斗司令部，军事命令也通过军事安全专家的合参下达给联合司令部。政策（军政）和作战（军令）彻底分离，从而实现相互制衡和专业性的体现。 然而，韩国国防部似乎拥有众多直属部队和司令部，自我认知为一个庞大的野战司令部。缺乏军事判断专业性的行政公务员组织主导前线民间控制线的北上协调或无人机作战司令部解散等高度战术和作战判断本身就是一种矛盾。这就像体育协会的行政人员直接干预国家队教练的战术制定和球员换人时机一样。 至今为止，从9·19军事协议、联合训练调整等国家安全的核心决策，到陆军军官学校迁址讨论、军官学校合并论、军人任用审核、军需领域民间委托、军队边界的民间委托以及核动力潜艇等特定武器系统的选择，国防部一直忽视或排除合参的专业声音。如果安全政策和军人任用应基于军事合理性和专业性，却因政治逻辑或特定团体的利益而动摇，军队的专业性将被耗尽，只会培养出机会主义的军人。 战争论的作者卡尔·冯·克劳塞维茨通过“三位一体论”强调，为实现战争目的，军队的合理主义必须完全体现和协调。如今的国防部并不是在协调和支持军队的合理主义，而是反而损害了军队的专业性。 如果国防部不结束其对军队的主导地位和军事指挥权的滥用，韩国的军事安全将不可避免地受到致命伤害。国防部应果断整顿庞大的直属部队，回归合参，履行政策规划的本职角色。同时，必须充分尊重军队的作战判断和专业性。只有这样，才能防止军指挥体系的崩溃，将我们的军队从“政治行政的牺牲品”转变为“能打胜仗的精锐国防组织”。此外，合参的指挥部也应重新认识文民控制的真正意义和专业性的价值。 作者主要经历 △合参军需计划负责人 △步兵团团长 △野战军军需计划科长 △国防部灾难控制系统开发TF负责人 △德国高级军官班毕业 △亚太安全研究所进修