主页搜索
搜索
选择时间
搜索范围
全部的
‘食品产业’新闻 5个
-
工业部向10家非首都圈新建和扩建工厂企业提供816亿韩元补助政府决定向10家在非首都圈新建或扩建工厂的企业提供816亿韩元的地方投资促进补助金。这一措施预计将带动3918亿韩元的企业投资和429个新增就业岗位。 工业通商部于20日表示,在16日举行的今年第三次地方投资促进补助金审议会上,决定支持地方政府申请的11家企业中的10家。其中,816亿韩元的支持金额中,国费为560亿韩元。 获选企业将在强南、全北、全南光州、庆北、庆南、济州等6个地区进行新建和扩建投资。工业部表示,所有支持对象均选择在远离首都圈的地区投资,预计将有助于缩小首都圈与地方之间的投资差距。 按地区投资规模来看,全南光州以1333亿6000万韩元(3家企业)位居第一,新增就业计划也最多,达到176人。庆南有2家企业计划投资979亿韩元,招聘80人。 在强南,1家企业计划投资741亿1000万韩元,招聘60人。全北有2家企业计划投资537亿6000万韩元,招聘73人。济州和庆北分别计划投资221亿8000万韩元和105亿2000万韩元,新增就业各20人。 从行业来看,食品产业占比很大。在光阳、益山、梁山投资的3家食品企业计划总投资1883亿韩元,新增241个就业岗位,占此次支持企业新增就业岗位的56.2%。工业部分析认为,K-食品的受欢迎程度促进了地方的大规模就业。 高端产业领域的投资也被纳入其中。计划在江陵和济州投资的2家生物医药企业将总投资963亿韩元,招聘80人。庆北成州的半导体材料企业也被选为支持对象。其余4家其他行业企业的投资规模为967亿3000万韩元,新增就业计划为88人。 通过今年的地方投资促进补助金支持,吸引的投资规模逐次增加。第一次为2567亿韩元,第二次为3045亿韩元,而此次第三次则增加至3918亿韩元。今年累计投资规模达到9530亿韩元,此次第三次投资规模比第一次增加约52.6%。 工业部表示:“随着远离首都圈,支持限额和支持比例将提高,并将扩大对地方希望吸引的5极3特增长引擎产业的支持。同时,我们将努力加强后续支持和管理,确保企业履行计划中的投资和就业,扎根地方。” 此外,今年最后一次地方投资促进补助金审议将于11月举行。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-20 20:04:00 -
食品、餐饮业低薪问题突出 高学历员工收入差距更明显韩国最新研究显示,食品制造业和餐饮业薪资水平普遍低于其他行业,且学历越高,薪资差距越明显。在低薪、长工时等因素影响下,行业人才流失压力持续加大。 韩国农村经济研究院(KREI)23日发布食品产业就业与离职决定因素分析及启示报告。数据显示,去年上半年,韩国食品制造业员工平均时薪为1.7818万韩元(约合人民币81元),仅相当于其他制造业平均水平(2.1982万韩元)的81%;餐饮业员工平均时薪为1.2767万韩元,仅为批发零售、运输、住宿等可比行业平均水平的68%。 从学历来看,高学历群体的薪资差距更加明显。专科及以上学历的食品制造业员工平均时薪仅为其他制造业同类岗位的83%,餐饮业员工则仅为可比行业的64%。此外,餐饮业正式员工每周平均工作43.5小时,高于可比行业的41.7小时,呈现出工时更长、收入更低的特点。 报告指出,食品制造业和餐饮业以中小企业为主,受企业规模较小、利润空间有限、资本投入能力不足等因素影响,整体薪资竞争力偏弱,行业对人才的吸引力持续下降。 调查还显示,从业人员长期留任意愿并不高。约20%的食品制造业员工和37%的餐饮业员工表示,目前从事这份工作主要是为了维持生计;另有11%和13%的受访者将现有岗位视为进入更好工作的过渡阶段。在离职原因方面,两大行业员工主动离职比例分别高达71%和82%,反映出行业人员流动率较高,人才流失压力持续加大。 报告认为,考虑到行业经营环境等现实因素,短期内大幅提高薪资并不容易,因此建议企业通过改善工作环境、增加带薪休假、推行弹性工作制、缩短工时等非薪酬激励措施,提高员工满意度和岗位吸引力,进一步缓解行业人才流失问题。
2026-07-24 02:34:05 -
农协银行支持K-食品产业,助力食品科技企业发展NH农协银行为增强K-食品产业的竞争力,将对食品科技企业提供金融支持。其核心在于发掘具备技术实力的企业,帮助其融资,并支持其进入全球市场。NH农协银行于7日宣布,与韩国食品产业协会及技术保证基金签署了“为K-食品全球扩展提供食品科技企业金融支持的业务协议”。此次协议是在海外市场对K-食品关注度日益增加的背景下,旨在支持结合食品产业与技术的食品科技企业的成长。食品科技是将人工智能、大数据、生物等先进技术应用于食品制造、流通和消费过程的产业。根据协议,韩国食品产业协会将发掘具有成长潜力的食品科技企业,农协银行则会向技术保证基金推荐具备金融支持条件的企业。技术保证基金将为被推荐企业提供技术保证。农协银行将为被推荐企业提供多样化的金融支持和定制化金融服务。三方机构计划建立金融与保证相结合的支持体系,以降低食品科技企业的资金负担。并不仅限于简单的资金供给,还将根据企业的成长阶段和业务特性制定相应的金融支持方案。NH农协银行企业金融部门副行长严乙龙表示:“作为与食品产业最为紧密的金融机构,我们将持续扩大对优秀食品科技企业的金融支持,助其稳定成长与飞跃发展。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-07 18:00:00 -
K-食品智能制造联盟成立,韩成淑提议合作型制造创新模式韩成淑中小企业部部长为推动食品产业的数字转型,提出了以行业和工序为中心的“合作型制造创新模式”。 韩部长于10日在首尔COEX D厅举行的“AI+智能工厂展”上出席了“K-食品智能制造联盟成立仪式”,并表示:“最近全球食品市场正在迅速智能化,基于人工智能和数据的生产、质量、卫生以及供应链管理等各方面都在加速发展。” 韩部长指出,目前仅有约16%的食品制造企业获得了智能工厂的支持,而人工智能的引入比例也仅为0.9%,远低于其他主要制造行业的水平。 她强调:“制造现场的人工智能转型不是选择,而是K-食品可持续发展的核心任务。”并指出:“仅靠个别企业的支持显然无法有效推动食品产业的整体数字转型。” 她表示:“中小企业部希望打破现有的个别企业支持方式,转向以行业和工序为中心的企业共同成长的‘合作型制造创新模式’,并将重点放在减轻中小食品企业在制造数据构建和专业人才获取方面的负担,创造一个人人都能轻松使用人工智能的环境。” 此次联盟是为了增强K-食品的全球竞争力,由食品制造大中小企业、智能制造技术中小企业和专业机构共同参与的公私合作平台。在成立仪式上,进行了企业案例的发布和“K-食品智能制造联盟愿景”的宣告活动。 包括韩成淑部长在内的与会者通过宣言共同承诺:△通过K-食品制造人工智能转型(AX)增强全球竞争力 △推动基于数据和人工智能的制造创新 △扩大制造企业、技术企业和支持机构之间的合作 △以现场为中心的实证和成果推广 △引领韩国制造业的人工智能转型等。 中小企业部作为推动K-食品制造创新的核心部门,将推动基于人工智能的智能制造代表模型的推广、出口导向型智能工厂的建设、制造数据的标准化及利用基础的构建。同时,支持食品制造中小企业的制造AX推广和制造人工智能生态系统的建设。 韩部长表示:“我们将以K-食品为起点,向美容、时尚等制造业全面推广人工智能转型模型,并期待联盟成为韩国食品产业新的增长模型。”
2026-06-11 01:33:00 -
连接前景:从全州到金济的战略发展全北目前正面临新的增长方式的需求。人口减少、青年外流、产业基础薄弱并非某个特定市县的问题,而是一个单个城市难以独自解决的结构性挑战。全北的发展战略应从城市间的连接与功能分工出发,而非单纯的城市竞争。特别是将全州与金济整合为一个生活与产业圈,并与世万金经济圈相结合的战略,是全北可以选择的最现实的增长路径。 全州是一个集行政、教育、研发、医疗和文化功能于一体的中心城市,但在产业空间和扩展性方面受到限制;而金济虽然拥有广阔的产业和物流后备区,但人口和居住基础相对薄弱。因此,全州与金济的整合不仅仅是行政区划的调整,更是为了互补两座城市的功能限制,构建一个具有竞争力的区域生活经济圈的战略结合。 截至2026年4月,全州市与金济市的人口合计约为70万4千人。这一数据表明,全北可以超越个别地方政府之间的分散竞争,重新构建一个具备劳动市场、消费市场、居住基础和行政能力的生活经济圈。 仅靠行政整合并不能自动实现地区增长。关键在于将全州的研究、教育、医疗和服务功能与金济的工业用地、农生物基础以及世万金的物流、能源和高新技术产业功能有机连接,使其在一个城市区域内运作。特别是为了吸引企业,必须超越简单的支持,整合产业用地、物流、人力资源和居住环境,形成一个综合的后备城市战略。 现代汽车集团在世万金的9万亿韩元投资协议,促使我们重新思考全北的发展战略方向。人工智能数据中心、机器人制造与零部件集群、电解水工厂、太阳能发电、人工智能氢能城市的构想,不仅仅是简单的工厂引进,而是朝着人工智能、机器人、氢能和能源相结合的未来产业生态系统迈进。要使这项投资转化为地方经济,世万金的产业需求必须与金济的空间、全州的人力、教育、研发和生活服务相连接。单纯强调投资金额的方式难以带来民众切身感受到的增长。 因此,为了实现全北的可持续增长,不能仅依赖中央政府的支持或大企业的引进,而是需要在吸引外部投资的同时,将地方资源和能力转化为自我增长的动力,形成内生发展战略。农生物、食品产业、高校与研究机构、企业以及世万金的后备功能等需要有机连接,同时农业也应与智能农业、食品科技和生物产业结合,转型为高附加值产业。 政策目标也不应仅停留在投资引进的业绩上,而应通过与地方居民的就业率、地方企业的采购率、青年定居率、女性再就业率、地方税收增长等相关的指标来评估成果。工业园区内应配备青年和新婚夫妇住房、通勤交通、职业培训中心和共同育儿设施。中年人应接受职业转换培训,带孩子的家庭应提供延长保育和课后照顾,高龄群体则应提供医疗和生活交通服务。 最终,全州与金济的连接目的并非仅仅是扩大行政区划,而是希望在全北内部留住人、促进企业成长,使其成果回馈到民众的就业、居住、照顾和福利中。涵盖世万金的全州与金济一体化区域应发挥经济中心功能,创造产业收益,并将这些收益转化为全北地区的生活。全北的未来在于精细的连接,而非空洞的口号。连接全州与金济,并将这一力量扩展至世万金及全北西海区域,这将是全北重新增长的实质起点。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-10 16:09:00
-
工业部向10家非首都圈新建和扩建工厂企业提供816亿韩元补助政府决定向10家在非首都圈新建或扩建工厂的企业提供816亿韩元的地方投资促进补助金。这一措施预计将带动3918亿韩元的企业投资和429个新增就业岗位。 工业通商部于20日表示,在16日举行的今年第三次地方投资促进补助金审议会上,决定支持地方政府申请的11家企业中的10家。其中,816亿韩元的支持金额中,国费为560亿韩元。 获选企业将在强南、全北、全南光州、庆北、庆南、济州等6个地区进行新建和扩建投资。工业部表示,所有支持对象均选择在远离首都圈的地区投资,预计将有助于缩小首都圈与地方之间的投资差距。 按地区投资规模来看,全南光州以1333亿6000万韩元(3家企业)位居第一,新增就业计划也最多,达到176人。庆南有2家企业计划投资979亿韩元,招聘80人。 在强南,1家企业计划投资741亿1000万韩元,招聘60人。全北有2家企业计划投资537亿6000万韩元,招聘73人。济州和庆北分别计划投资221亿8000万韩元和105亿2000万韩元,新增就业各20人。 从行业来看,食品产业占比很大。在光阳、益山、梁山投资的3家食品企业计划总投资1883亿韩元,新增241个就业岗位,占此次支持企业新增就业岗位的56.2%。工业部分析认为,K-食品的受欢迎程度促进了地方的大规模就业。 高端产业领域的投资也被纳入其中。计划在江陵和济州投资的2家生物医药企业将总投资963亿韩元,招聘80人。庆北成州的半导体材料企业也被选为支持对象。其余4家其他行业企业的投资规模为967亿3000万韩元,新增就业计划为88人。 通过今年的地方投资促进补助金支持,吸引的投资规模逐次增加。第一次为2567亿韩元,第二次为3045亿韩元,而此次第三次则增加至3918亿韩元。今年累计投资规模达到9530亿韩元,此次第三次投资规模比第一次增加约52.6%。 工业部表示:“随着远离首都圈,支持限额和支持比例将提高,并将扩大对地方希望吸引的5极3特增长引擎产业的支持。同时,我们将努力加强后续支持和管理,确保企业履行计划中的投资和就业,扎根地方。” 此外,今年最后一次地方投资促进补助金审议将于11月举行。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-20 20:04:00 -
食品、餐饮业低薪问题突出 高学历员工收入差距更明显韩国最新研究显示,食品制造业和餐饮业薪资水平普遍低于其他行业,且学历越高,薪资差距越明显。在低薪、长工时等因素影响下,行业人才流失压力持续加大。 韩国农村经济研究院(KREI)23日发布食品产业就业与离职决定因素分析及启示报告。数据显示,去年上半年,韩国食品制造业员工平均时薪为1.7818万韩元(约合人民币81元),仅相当于其他制造业平均水平(2.1982万韩元)的81%;餐饮业员工平均时薪为1.2767万韩元,仅为批发零售、运输、住宿等可比行业平均水平的68%。 从学历来看,高学历群体的薪资差距更加明显。专科及以上学历的食品制造业员工平均时薪仅为其他制造业同类岗位的83%,餐饮业员工则仅为可比行业的64%。此外,餐饮业正式员工每周平均工作43.5小时,高于可比行业的41.7小时,呈现出工时更长、收入更低的特点。 报告指出,食品制造业和餐饮业以中小企业为主,受企业规模较小、利润空间有限、资本投入能力不足等因素影响,整体薪资竞争力偏弱,行业对人才的吸引力持续下降。 调查还显示,从业人员长期留任意愿并不高。约20%的食品制造业员工和37%的餐饮业员工表示,目前从事这份工作主要是为了维持生计;另有11%和13%的受访者将现有岗位视为进入更好工作的过渡阶段。在离职原因方面,两大行业员工主动离职比例分别高达71%和82%,反映出行业人员流动率较高,人才流失压力持续加大。 报告认为,考虑到行业经营环境等现实因素,短期内大幅提高薪资并不容易,因此建议企业通过改善工作环境、增加带薪休假、推行弹性工作制、缩短工时等非薪酬激励措施,提高员工满意度和岗位吸引力,进一步缓解行业人才流失问题。
2026-07-24 02:34:05 -
农协银行支持K-食品产业,助力食品科技企业发展NH农协银行为增强K-食品产业的竞争力,将对食品科技企业提供金融支持。其核心在于发掘具备技术实力的企业,帮助其融资,并支持其进入全球市场。NH农协银行于7日宣布,与韩国食品产业协会及技术保证基金签署了“为K-食品全球扩展提供食品科技企业金融支持的业务协议”。此次协议是在海外市场对K-食品关注度日益增加的背景下,旨在支持结合食品产业与技术的食品科技企业的成长。食品科技是将人工智能、大数据、生物等先进技术应用于食品制造、流通和消费过程的产业。根据协议,韩国食品产业协会将发掘具有成长潜力的食品科技企业,农协银行则会向技术保证基金推荐具备金融支持条件的企业。技术保证基金将为被推荐企业提供技术保证。农协银行将为被推荐企业提供多样化的金融支持和定制化金融服务。三方机构计划建立金融与保证相结合的支持体系,以降低食品科技企业的资金负担。并不仅限于简单的资金供给,还将根据企业的成长阶段和业务特性制定相应的金融支持方案。NH农协银行企业金融部门副行长严乙龙表示:“作为与食品产业最为紧密的金融机构,我们将持续扩大对优秀食品科技企业的金融支持,助其稳定成长与飞跃发展。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-07 18:00:00 -
K-食品智能制造联盟成立,韩成淑提议合作型制造创新模式韩成淑中小企业部部长为推动食品产业的数字转型,提出了以行业和工序为中心的“合作型制造创新模式”。 韩部长于10日在首尔COEX D厅举行的“AI+智能工厂展”上出席了“K-食品智能制造联盟成立仪式”,并表示:“最近全球食品市场正在迅速智能化,基于人工智能和数据的生产、质量、卫生以及供应链管理等各方面都在加速发展。” 韩部长指出,目前仅有约16%的食品制造企业获得了智能工厂的支持,而人工智能的引入比例也仅为0.9%,远低于其他主要制造行业的水平。 她强调:“制造现场的人工智能转型不是选择,而是K-食品可持续发展的核心任务。”并指出:“仅靠个别企业的支持显然无法有效推动食品产业的整体数字转型。” 她表示:“中小企业部希望打破现有的个别企业支持方式,转向以行业和工序为中心的企业共同成长的‘合作型制造创新模式’,并将重点放在减轻中小食品企业在制造数据构建和专业人才获取方面的负担,创造一个人人都能轻松使用人工智能的环境。” 此次联盟是为了增强K-食品的全球竞争力,由食品制造大中小企业、智能制造技术中小企业和专业机构共同参与的公私合作平台。在成立仪式上,进行了企业案例的发布和“K-食品智能制造联盟愿景”的宣告活动。 包括韩成淑部长在内的与会者通过宣言共同承诺:△通过K-食品制造人工智能转型(AX)增强全球竞争力 △推动基于数据和人工智能的制造创新 △扩大制造企业、技术企业和支持机构之间的合作 △以现场为中心的实证和成果推广 △引领韩国制造业的人工智能转型等。 中小企业部作为推动K-食品制造创新的核心部门,将推动基于人工智能的智能制造代表模型的推广、出口导向型智能工厂的建设、制造数据的标准化及利用基础的构建。同时,支持食品制造中小企业的制造AX推广和制造人工智能生态系统的建设。 韩部长表示:“我们将以K-食品为起点,向美容、时尚等制造业全面推广人工智能转型模型,并期待联盟成为韩国食品产业新的增长模型。”
2026-06-11 01:33:00 -
连接前景:从全州到金济的战略发展全北目前正面临新的增长方式的需求。人口减少、青年外流、产业基础薄弱并非某个特定市县的问题,而是一个单个城市难以独自解决的结构性挑战。全北的发展战略应从城市间的连接与功能分工出发,而非单纯的城市竞争。特别是将全州与金济整合为一个生活与产业圈,并与世万金经济圈相结合的战略,是全北可以选择的最现实的增长路径。 全州是一个集行政、教育、研发、医疗和文化功能于一体的中心城市,但在产业空间和扩展性方面受到限制;而金济虽然拥有广阔的产业和物流后备区,但人口和居住基础相对薄弱。因此,全州与金济的整合不仅仅是行政区划的调整,更是为了互补两座城市的功能限制,构建一个具有竞争力的区域生活经济圈的战略结合。 截至2026年4月,全州市与金济市的人口合计约为70万4千人。这一数据表明,全北可以超越个别地方政府之间的分散竞争,重新构建一个具备劳动市场、消费市场、居住基础和行政能力的生活经济圈。 仅靠行政整合并不能自动实现地区增长。关键在于将全州的研究、教育、医疗和服务功能与金济的工业用地、农生物基础以及世万金的物流、能源和高新技术产业功能有机连接,使其在一个城市区域内运作。特别是为了吸引企业,必须超越简单的支持,整合产业用地、物流、人力资源和居住环境,形成一个综合的后备城市战略。 现代汽车集团在世万金的9万亿韩元投资协议,促使我们重新思考全北的发展战略方向。人工智能数据中心、机器人制造与零部件集群、电解水工厂、太阳能发电、人工智能氢能城市的构想,不仅仅是简单的工厂引进,而是朝着人工智能、机器人、氢能和能源相结合的未来产业生态系统迈进。要使这项投资转化为地方经济,世万金的产业需求必须与金济的空间、全州的人力、教育、研发和生活服务相连接。单纯强调投资金额的方式难以带来民众切身感受到的增长。 因此,为了实现全北的可持续增长,不能仅依赖中央政府的支持或大企业的引进,而是需要在吸引外部投资的同时,将地方资源和能力转化为自我增长的动力,形成内生发展战略。农生物、食品产业、高校与研究机构、企业以及世万金的后备功能等需要有机连接,同时农业也应与智能农业、食品科技和生物产业结合,转型为高附加值产业。 政策目标也不应仅停留在投资引进的业绩上,而应通过与地方居民的就业率、地方企业的采购率、青年定居率、女性再就业率、地方税收增长等相关的指标来评估成果。工业园区内应配备青年和新婚夫妇住房、通勤交通、职业培训中心和共同育儿设施。中年人应接受职业转换培训,带孩子的家庭应提供延长保育和课后照顾,高龄群体则应提供医疗和生活交通服务。 最终,全州与金济的连接目的并非仅仅是扩大行政区划,而是希望在全北内部留住人、促进企业成长,使其成果回馈到民众的就业、居住、照顾和福利中。涵盖世万金的全州与金济一体化区域应发挥经济中心功能,创造产业收益,并将这些收益转化为全北地区的生活。全北的未来在于精细的连接,而非空洞的口号。连接全州与金济,并将这一力量扩展至世万金及全北西海区域,这将是全北重新增长的实质起点。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-10 16:09:00