▲德成女大双门校园全景 拥有89年传统的民族大学德成女子大学（以下称德成女大）在截至2020年发展为最优秀教育为中心的大学在强化全球合作。 　 池银姬校长在今年3月就任后表示，截至2012年将合作的海外大学有目前的51所增加到100所大学。同时，还将增加各专业的外国教授人数，并将英语教育科目增加到40门。 德成女大计划通过全球合作关系，引进优秀教学人员，在迎来建立100周年的2020年将学校发展为“最优秀教育中心大学”。 德成女大作为全球合作项目的一环，面向新生运营“英语寄宿课程”。 接受这一课程的全体新生在3周期间在语言教育院生活，体验英语圈国家的文化和习惯。同时，在接受教育的期间每天接受3个小时的外教的会话教育以此提高英语对话能力。 　 池校长说，这个课程开设的目的在于将学生培养为与世界交流的人才。德成女大今后将为强化学生的全球竞争力，继续安排更多的国际交流课程。 在2013年，该校可容纳1000名外国学生的“国际学生宿舍”和管理外国人及学生的“国际馆”将竣工。此后的2018年，用英语教学的“美理士学院”和与外国大学交流为目的的“女性学。韩国学中心”将开馆。 此外，德成女大面向在校生和毕业生提供多种交换学生及海外实习课程，并向被选拔大学生提供全额或部分留学费用。 该校计划将现在达51所的海外交流大学，截至2012年增加到100所。同时，海外派遣学生截至2010年将为300名，到2012年将增加到500名。 　 “德成女大设有教授和20名左右的学生参与的题为“读书与表达”的教养教育研讨会。这个研讨会开设的目的在于提高学生的表达能力和知识水平。” 　 今年3月再次担任校长一职的 校长首先强调的是“合作关系”。开设“读书与表达”课程的目的也在此。 池校长还称，目前都在强调领导力，但将来会成为合作的时代。因为，如果不互相合作，将无法生存下去。 　 德成女大之所以摆脱发达国家一边倒的“全球领导力”而追求亚洲国家合作的“全球合作”也来源于这一思路。 校长说，本校计划每年自亚洲地区引进10名成绩优秀的女性人才，并支付全额奖学金。这一计划的意义在于，实现共享精神，同时还在于构筑学生可亲身感受国际合作的平台。为此，德成女大在制定“地球村外国人奖励奖学金”制度，并正建设外国学生专用宿舍。 此外，德成女大利用假期实施前往尼泊尔、泰国、菲律宾、蒙古等国家开展服务活动。今年7月2日到7日将到中国延吉近郊开展社会服务活动。 德成女大制定了截至2020年将德成女大发展位最优秀教育为中心大学的目标。这与大部分追求研究为中心的大学有大的差别。 池银姬校长表示，在大学升学率高达84%的今天，不可能使所有的大学成为研究中心和研究院为中心的大学。因为90%的大学毕业生在希望就业，从而教育课程要符合这一需求。 为此，德成女大将现有的就业支援中心扩大而新设综合人力开发院，并将3-4年级的实习生预算加大。该校通过这些举措在努力培养适应产业现场的人才。 通过这一努力，德成女大在大部分大学就业率下降的情况下，在过去的2年间就业率持续保持上升趋势，而去年固定职就业率高达43.5%(整体就业率66.4%)。 同时，德成女大还在为减轻学费负担而努力。 去年该校的学费为1年平均706万韩元，在首尔6所大学中费用最低。同时，德成女大计划将奖学金受惠率由去年的33%逐步提高到2012年的50%。 德成女大于1920年由独立、女性运动家车美理士建立。目前该校走向世界的步伐引人注意。 　 　记者金亨郁 　编译姜素影 　

淑明女子大学将在2010年新设“全球服务系”。 其宗旨是培养具有政治、外交、社会、经济、经营、外语等各种领域的全球性思考能力并拥有全球领导力的创意性知识人。 全球服务系是教授理论并提高实际工作能力而开设的试验性科目。 这是为了使学生在毕业后具备可以在全球创业的能力而设立的。 淑明女大计划，将全球服务系作为与现有的9个学府区别开来独立管理的学部来管理，确保与其他大学具有差别化的竞争力。 现在，高丽大学、延世大学、梨花女大等大学设立了与全球服务系相似的国际学部，按照其规模有的大学在以一个独立的学院来管理。 例如，梨花女大有斯克兰顿大学、延世大学有安德伍德国际大学。 今年，韩国科学技术院、东国大学及西江大学在研究生院开设了企业家精神（entrepreneurship）专业。 但淑明女大则首次把这一专业设立为本科专业课程。 淑明女大计划，把企业家精神专业专业定为本科专业，以此抢占大学教育市场。 淑明女大有关人士说，“创造新的工作岗位有局限性，而且就业竞争日益激烈。在这种情况下，我们将使学生不仅在韩国，而且在海外积累工作经验。现在是学生走出韩国，进入全球舞台的时候了”。 企业家精神目标指得是，培养企业家精神以及革新，通过对学生进行相关教育使其在国内外市场上展开实质性创业活动。 淑明女大计划，通过该专业，培养具备各种理论、实践性知识的革新、并有包容性的国际专家。 全球合作专业将教授有关国际政局、地区研究、韩国政局、国际机构和跨国公司的实际工作方面的专业知识。 与此同时，淑明女大将邀请国内外优秀教授，培养国际交流和媒体领域的专家。 淑明女大从3月起，为使全体学生接受英语教育和实习教育而开始进行了有关调查和研究。 淑明女大有关人士表示，“将在2009年第一学期中，确立整体教育课程相关事项。并按照2010年入学日程，展开相关工作”。 淑明女大通过各种制度，在学校内外实现“国际化”。 其代表性就是双学位制度。双学位制度是学生在淑明女大学学习两年后，在有姊妹关系的海外优秀大学学习两年的制度。 此外，斯坦福大学对暑假期间到该校学习淑明女大学生提供奖学，而且淑明女大在实施一般交换学生项目以及自费交换学生项目。 而且，淑明女大与约翰霍普金斯合作，每年向一名生命科学系学生提供一万美元的奖学金，支援她在研究生院学习。而且，支援位于美国马里兰的TissueGene公司冬季实习员工费用。 在海外实习课程方面，淑明女大在实施前往佛罗里达迪士尼公司参加6个月至1年的实习员工项目，而且通过政府实施的WEST海外实习项目派遣了10名学生。 此外，淑明女大在内部也在进行国际化。尤其是，SISS课程受到外国学生的青睐。作为交换学生来到淑明女大的外国学生通过SISS课程接受有关韩国文化和韩语的教育。 淑明女大还计划，为了吸引优秀的外国学生，在9月将开设韩国学习课程（Study Korea Course）。 淑明国际合作关系联盟（URI, United Relationship for Internationlaization）也令人瞩目。学生申请参加该联盟后，与外国学生进行一对一交流，互相帮助对方的学校生活，而且可以提高外国语能力。 淑明女大为了培养全球女性人才，在努力奠定基础。 이미호 기자 miholee@ajnews.co.kr

淑明女子大学计划在2010年度招生中将559名的新生通过招生专员制度来招收。 招生专员将参与第一次不定期招生的6种类型（地区核心人才、自我推荐者类型-人文修养优秀者、特定领域优秀者、领导能力优秀者、国际型人才选拔-国际服务本科、志愿爱心、农渔村学生、专门高中出身）和定期甲群的国际服务本科的新生选拔工作。 尤其，淑明女子大学与地区社会一起发掘优秀人才，并为培养女性人才而新设的“地区核心人才选拔”在大学选择地区推荐的学生而招收的层面上来看可说是意义重大。 招生专员处组长朴银鹅（音译）表示，挖掘地区人才不仅为地区经济，也为国家的发展作出贡献。 地区核心人才选拔指，如各高中推荐1名学生，在地方自治团体由名誉招生专员、同门招生专员、教育界人士等组成的推荐委员会进行审核通过后，最终选拔。 此后，被选拔的学生按地区可以接受资深教授的一对一教育，而且还优先得到宿舍入住权。 自我推荐者选拔则主要看高中学习阶段里学习态度和学习成绩、进修科目及志愿专业的连贯性、成长过程等。 共选拔20名的人文修养优秀者选拔分第一阶段的书面审核和第二阶段的作文考试。 为准备第2阶段的作文考试，以学生为对象实施模拟论述和讲评会。 模拟论述于

韩国女子组合Sistar成员宝拉日前更新推特，公开了开学照片。 宝拉表示：“开学啦！今天的课是观看音乐剧《妈妈咪呀》，新学期我们都要加油”。公开的照片中，宝拉站在地铁站《妈妈咪呀》宣传海报前，身穿黑色外套戴着帽子的宝拉一改舞台上的性感风格，展现普通的女大学生面貌。 1990年出生的宝拉现就读于韩国明知大学音乐剧系，她将在4月开播的SBS电视台新剧《Dr.异乡人》中亮相。 粉丝和网友看了照片后留言表示“宝拉上学很认真”、“开学啦，是朋友拍的吗”、“女学生宝拉也很美”、“很甜美”等。 （亚洲经济版权所有）