
[图=国家数据处]
去年下半年,韩国就业者主要集中在非居住福利设施运营业和餐饮业等服务业。数据显示,五分之一的工资劳动者月薪低于200万韩元。
根据国家数据处23日发布的《2025年下半年地区就业调查》,截至去年10月,234个行业小类中,非居住福利设施运营业就业人数最多,达177万人,占6.1%。
餐饮业以169.2万人(5.8%)紧随其后,作物栽培业以129.7万人(4.5%)位列第三。
与前一年同期相比,非居住福利设施运营业增加了17.7万人,医院增加4.7万人,诊所增加3.9万人。相反,作物栽培业减少10.9万人,建筑业减少6.5万人,室内建筑及建筑完工业减少3.3万人。
按年龄段来看,15至29岁和30至49岁人群中,餐饮业从业者分别占10.6%和4.6%。50岁以上人群中,非居住福利设施运营业占比最大,为9.8%。
按就业地位划分,制造业常用工最多,占21.9%,其次是保健和社会福利服务业(12.4%),批发和零售业(9.5%)。
临时和日工中,保健和社会福利服务业占19.5%,住宿和餐饮业占13.9%,建筑业占9.7%。
非工资劳动者中,农业、林业及渔业占20.9%,批发和零售业占16.8%,住宿和餐饮业占13.0%。
去年下半年,韩国工资劳动者总数为2248.8万人,比前一年增加31.1万人。
工资水平分布显示,月薪低于100万韩元的占9.8%,100万至200万韩元的占10.0%,200万至300万韩元的占30.0%,300万至400万韩元的占22.3%,400万至500万韩元的占11.5%,500万韩元以上的占16.5%。
与一年前相比,月薪500万韩元以上的增加了1.1个百分点,400万至500万韩元的增加0.4个百分点,300万至400万韩元的增加0.4个百分点,低于100万韩元的增加0.2个百分点。相反,200万至300万韩元和100万至200万韩元的分别减少1.6个百分点和0.5个百分点。低收入和高收入劳动者的差距进一步扩大。
月薪低于100万韩元的低收入劳动者比例在保健和社会福利服务业(29.2%)、住宿和餐饮业(23.5%)、公共行政、国防及社会保障行政(18.4%)中较高。
月薪500万韩元以上的高收入劳动者比例在金融和保险业(38.0%)、专业、科学和技术服务业(35.8%)、信息通信业(34.8%)、制造业(24.0%)中较高。
根据国家数据处23日发布的《2025年下半年地区就业调查》,截至去年10月,234个行业小类中,非居住福利设施运营业就业人数最多,达177万人,占6.1%。
餐饮业以169.2万人(5.8%)紧随其后,作物栽培业以129.7万人(4.5%)位列第三。
与前一年同期相比,非居住福利设施运营业增加了17.7万人,医院增加4.7万人,诊所增加3.9万人。相反,作物栽培业减少10.9万人,建筑业减少6.5万人,室内建筑及建筑完工业减少3.3万人。
按年龄段来看,15至29岁和30至49岁人群中,餐饮业从业者分别占10.6%和4.6%。50岁以上人群中,非居住福利设施运营业占比最大,为9.8%。
临时和日工中,保健和社会福利服务业占19.5%,住宿和餐饮业占13.9%,建筑业占9.7%。
非工资劳动者中,农业、林业及渔业占20.9%,批发和零售业占16.8%,住宿和餐饮业占13.0%。
去年下半年,韩国工资劳动者总数为2248.8万人,比前一年增加31.1万人。
工资水平分布显示,月薪低于100万韩元的占9.8%,100万至200万韩元的占10.0%,200万至300万韩元的占30.0%,300万至400万韩元的占22.3%,400万至500万韩元的占11.5%,500万韩元以上的占16.5%。
与一年前相比,月薪500万韩元以上的增加了1.1个百分点,400万至500万韩元的增加0.4个百分点,300万至400万韩元的增加0.4个百分点,低于100万韩元的增加0.2个百分点。相反,200万至300万韩元和100万至200万韩元的分别减少1.6个百分点和0.5个百分点。低收入和高收入劳动者的差距进一步扩大。
月薪低于100万韩元的低收入劳动者比例在保健和社会福利服务业(29.2%)、住宿和餐饮业(23.5%)、公共行政、国防及社会保障行政(18.4%)中较高。
月薪500万韩元以上的高收入劳动者比例在金融和保险业(38.0%)、专业、科学和技术服务业(35.8%)、信息通信业(34.8%)、制造业(24.0%)中较高。
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


