SK网络正在通过扩大体验项目和管理层沟通活动，加速实现“共同成长”的公司目标。公司不仅关注福利，更致力于加强员工之间的交流与合作。
据SK网络29日消息，公司在家庭月和母亲节前夕，举办了“康乃馨蜡烛制作”活动，员工可以将其作为礼物送给父母。此前春节期间，公司还举办了“糖霜饼干班”，让员工通过亲手装饰饼干体验创意和放松。
此外，公司还持续运营支持工作与生活平衡的体验项目，如“清溪川跑步班”和“个人茶叶调配班”。这些活动不仅是简单的兴趣班，还促进了员工之间的自然沟通与合作文化的形成。
一位参与糖霜饼干班的员工表示：“这是一个暂时放下工作压力、补充创意能量的时间。”他希望这样的项目能更多。
公司还加强了管理层与员工的沟通项目。每月第三个星期五，SK网络会举办“SKMS日”，由CEO及管理层直接分享公司现状和方向，进行“连接时间”。
在连接时间中，团队介绍、AI和数字化转型优秀案例展示、SKMS问答、外部名人演讲等活动同时进行。活动以线上线下结合的方式进行，所有员工均可参与，并且员工的意见也会反映在实际管理中。
今年，公司加强了AX（人工智能转型）优秀案例和实务经验分享内容，参与度和关注度显著提高。SK网络计划继续扩大以现场为中心的沟通，增强执行力和组织凝聚力。
SK网络相关人士表示：“管理层与员工的沟通是增强执行力的关键。”他强调，公司将继续扩大真诚的沟通项目，以巩固作为AI中心业务控股公司的成长基础。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
