服务业参保人数的增加使得就业保险的常规参保人数连续四个月增加至20万人以上。然而，制造业和建筑业的参保人数仍在下降，29岁以下的青年就业形势依然严峻。

根据韩国劳动部11日发布的《2026年4月就业行政统计显示劳动市场动态》，截至上月底，就业保险的常规参保人数为1580万7000人，同比增加26万9000人（1.7%）。自1月以来，常规参保人数的增加幅度连续四个月保持在20万人以上。

这一增长主要得益于服务业的稳健增长。服务业的参保人数较去年增加28万4000人（2.6%）。其中，卫生和福利领域增加了11万7000人，住宿和餐饮业增加了5万4000人，商业服务业增加了2万6000人，专业科学和技术领域增加了2万3000人。

相比之下，制造业的参保人数减少了8000人（-0.2%）。制造业的参保人数已连续11个月下降，尽管其他运输设备、电子通信、食品、医疗物质和药品等领域有所增加，但金属加工、纺织品、橡胶和塑料、电气设备等领域的下降影响显著。

对于近期中东战争影响下制造业参保人数的减少，劳动部未来就业分析科长千京基表示：“需要关注石油原油精炼业和化学产品制造业的下降趋势，但由于趋势性下降的影响仍在持续，目前需要进一步观察。”

建筑业的参保人数减少了8800人，降至74万6000人，已连续33个月下降。然而，随着近期建筑投资疲软的缓解，综合建筑业的减少幅度有所缩小。千科长表示：“建筑业的求职补贴新申请人数自去年下半年以来呈下降趋势。”

按年龄分，30岁（增加8万8000人）、50岁（增加4万7000人）和60岁以上（增加20万6000人）的人群参保人数有所增加，但29岁以下（减少6万4000人）和40岁（减少7000人）的人群则有所减少。青年参保人数自2022年9月以来已连续44个月下降。

新申请的求职补贴人数为10万人，同比减少3000人（-2.7%），已连续三个月缩减。领取补贴人数为66万7000人，同比减少3万4000人，支付金额为1兆1091亿韩元，同比减少4.1%。

求职者每人对应的职位数，即招聘倍率为0.45，较去年同期（0.43）略有上升。千科长表示：“最近两个月招聘人数持续增加，但考虑到长期下降的影响，仍然难以认为已经恢复。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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