就业劳动部正在加快公职委员会的成立准备工作，预计于9月正式启动。政府、劳动界及专家们就委员会的组成和运行方案达成共识，并决定着手进行政策议题和委员构成等细节讨论。

劳动部于29日在政府世宗厅舍召开了“劳政前协商体”第二次全体会议，讨论了实施公职委员会法所需的委员会运行体系建设方案。

自3月成立以来，协商体在两个月内进行了十余次实务协商，形成了公职委员会、实务委员会、发展协商会及领域协商会等多层次决策结构和角色分配方案的意见。

劳动部表示，为了确保法律实施后公职劳动者的待遇改善和公共服务提升的讨论能够尽快展开，委员会运行的基本框架已纳入实施方案中。实施方案草案包括各级委员会的规模、秘书、会议召集程序、议案提出、审议及表决程序等内容。

劳动部计划基于已制定的实施方案草案，着手进行下个月的立法预告等后续立法程序。

在此次会议上，协商体确定了委员会运行体系的大框架，未来将正式讨论政策议题、委员构成及运行细则等具体事项。

劳动部劳动政策室长李炫玉表示：“此次实施方案草案是劳动界、专家和政府在准备阶段紧密沟通的首个成果，我们将加快后续讨论，以确保公职委员会成立后能立即进行有效的待遇改善讨论。”