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考量独立性与程序公正,考虑锌与英丰再度交锋

李奈炅 기자 2026-06-25 17:44
英丰·MBK通过公开推荐接受考虑锌审计委员会候选人 考虑锌称“自荐不被允许...应按正式程序进行”
考虑锌温山冶炼厂全景
考虑锌温山冶炼厂全景 [照片=考虑锌]
英丰·MBK伙伴与考虑锌在审计委员会外部董事候选人推荐程序上再次发生争执。英丰·MBK方面宣布已完成独立审计委员会候选人的公开推荐,并对此进行了公开。考虑锌则对此反驳,称这是个别股东的私人活动。

英丰·MBK于25日表示,已接受10名以上的独立审计委员会候选人推荐。这些候选人均为企业管理、会计与财务、法律与合规、环境、社会与治理(ESG)、工业与技术、风险管理等领域的专家,参与推荐的包括考虑锌的股东及企业治理相关机构。

英丰·MBK表示,后续将由外部专家组成的独立候选人审查委员会筛选出临时股东大会上选举审计委员会候选人的最终名单。

他们强调,此次公开推荐旨在发掘独立于特定股东或现任管理层的审计委员会候选人。英丰·MBK的相关人士表示:“我们将进行以外部专家为中心的公正审查,以恢复审计委员会的独立性和监督功能。”

对此,考虑锌立即进行了反驳。

考虑锌表示:“MBK与英丰自行进行的候选人推荐仅是个别股东的私人活动,并非公司的正式审计委员会候选人推荐程序。”并指出:“他们通过新闻稿制造了公司正式程序已结束的误解。”

考虑锌进一步表示:“公司的正式审计委员会候选人推荐程序将正常进行至30日。”并强调:“MBK·英丰也可以作为众多股东之一进行候选人推荐,公司将按照与其他股东相同的标准进行审查。”

此外,考虑锌还表示:“我们设定的候选人推荐标准是为了防止候选人泛滥和推荐权滥用,确保专业性和责任性。”并强调:“审计委员会候选人的选定应通过公司的正式程序,侧重于专业性、独立性和可验证性,而非推荐数量。”

双方在审计委员会候选人推荐的公正性和独立性上也表现出不同的看法。英丰·MBK主张更开放的公开推荐方式有助于确保独立性。对此,考虑锌则认为,在敌意收购(M&A)情况下,随意推荐候选人可能会损害制度的初衷,必须通过法律法规和章程规定的正式程序进行候选人验证。

值得一提的是,此次公开推荐源于四名外部董事的空缺。考虑锌的四名外部董事在去年初的临时股东大会上被选任,但由于法院判定该股东大会存在程序性缺陷,导致其职务被暂停后辞职。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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