코인정보

劳资最低工资差距为860韩元,劳动界11350韩元,经营界10490韩元

金省序 기자 2026-07-09 16:12
在第13次全体会议上提出第7次修正案
7月9日,政府世宗厅最低工资委员会举行第13次全体会议,韩国经营者总协会(经总)常务理事柳基正与韩国工会总联盟(韩工总)秘书长柳基燮(右)严肃地聆听民主劳动总联盟副委员会长李美仙的发言。 [照片=联合新闻]
7月9日,政府世宗厅最低工资委员会举行第13次全体会议,韩国经营者总协会(经总)常务理事柳基正与韩国工会总联盟(韩工总)秘书长柳基燮(右)严肃地聆听民主劳动总联盟副委员会长李美仙的发言。 [照片=联合新闻]
关于明年的最低工资水平,劳资双方的争论仍在继续,目前双方的差距缩小至860韩元。

最低工资委员会于9日在政府世宗厅召开第12次全体会议,讨论明年的最低工资水平。当天,劳资双方提出了第7次修正案。

劳动界提出的第7次修正案为11350韩元,比最初要求降低了650韩元;经营界则提出10490韩元,比最初要求提高了170韩元。两者均比今年的最低工资水平高出10.0%和1.6%。第7次修正案的差距为860韩元,比第6次修正案的差距(990韩元)缩小了130韩元。

劳资双方正在继续全体会议的审议,以进一步缩小这一差距。随着双方差距的缩小,如果缩小的速度减缓,公益委员提出“审议促进区间”的可能性也在增加。公益委员将设定上下限,并在此范围内引导达成共识或投票。

公益委员强调达成共识的重要性。秘书长成宰敏表示:“最低工资的讨论是展示如何协调不同利益和价值的社会对话过程”,并请求劳资双方展现出向前迈进的一步。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

《 亚洲日报 》 所有作品受版权保护,未经授权,禁止转载。