教育部的私立大学综合及财务审计结果显示，部分高等教育机构的道德风险依然严重。江陵永东大学的实质控制者之子涉嫌进行所谓的“自我晋升”，并非法挪用教育资产等问题被查出。新九大学也因将购置的校车变为董事长专用车以及签订不当合同等问题，遭到严厉制裁。

根据教育部10日发布的《学校法人现松学园及江陵永东大学综合审计结果》，江陵永东大学共查出31起问题，49人受到处分，其中包括4名重处分人员。还决定追回1亿9302万韩元的财政款项。
 
特别是法人私有化的行为非常严重。法人实质控制者C的儿子，一名9级普通职员Q，直接审批了将自己任命为5级相当职务的规划处长的公文，C对此进行了批准，并将其年薪提高了4400万韩元。
 
此外，C还将以法人名义获得的马术课程用牧场，未经董事会决议和主管部门许可，非法转移至其控制的公司。随后，学校通过教务及产业会计，以牧场租金和使用费名义向该公司支付了1亿4990万韩元。教育用基本财产被纳入公益事业后，获得的补偿金66800万韩元中，有29550万韩元未入教务会计，而是在法人账户中存放了整整23个月。

 
此外，资格不符的教职员工的道德风险也被查出。某员工在收到发展基金后，急忙制定相关奖金规定，伪造捐赠者签名，向员工D支付了90万韩元的不当奖金；因学生投诉等原因，在内部审计中被建议解雇的员工，未受处分而被悄悄重新聘用。
 
学术及行政管理也暴露出全面失职的问题。在外国学生特别选拔中，376名外国学生未提交必要的文件，如韩语能力证明、成绩单和国籍证明，却被批量录取；两名助理教授未经过规定评估，仅通过任命事项更正就晋升为副教授。在进行HiVE、LINC3.0等政府财政支持项目的工程时，还与不符合资格的公司签订合同或支付过高的工程费用。
 

教育部已对主要问题相关人员实施重处分（如解雇等）并取消高管任命批准，已请求调查。

同日发布的《学校法人新九学园及新九大学财务审计结果》中，查出9起不当案例，13人受到警告和注意处分。财政上追回了632万韩元。
 
新九大学将用大学教务会计购买的两辆车作为董事长的专用车使用，并且还从教务会计中支出1063万韩元的车辆维护费用，包括油费和保险费，受到机构警告。
 
学校法人对收益事业体的管理及会计处理也受到质疑。在发布大学宣传资料时，尽管物品价值超过2000万韩元，却未进行招标程序，与法人旗下的收益事业体签订了9份，总价值为2亿9000万韩元的不当合同，存在不当分配问题。该收益事业体在校园内经营咖啡馆，向所属员工支付了2800万韩元的兼职费，但没有明确的支付标准。
 
此外，浪费预算的问题也被查出。以海外植物园考察为名，进行了5次海外出差，尽管租用了当地车辆，却未按规定扣减日费，全部支付了239万韩元；在新员工聘用时，未按照客观标准，仅对特定员工的过去合同工经历进行薪资反映，损害了人事及会计的公正性。