明年最低工资定为1万700元，较今年上涨3.7%。

最低工资委员会于14日在政府世宗厅舍召开第14次全体会议，作出上述决定。以每周40小时（每月209小时）工作为基准，包含周休津贴的月薪为223万6300元。

当天，劳资双方提出了四次修正案，逐步缩小了双方的差距。在第10次修正案中，双方的差距曾达到600元（劳动方1万1150元，经营方1万550元），而最终缩小至30元（劳动方1万730元，经营方1万700元）。

在公益委员提出审议促进区间后，讨论加速进行。审议促进区间是公益委员提出讨论的上限和下限，在该区间内进行协商或投票。

公益委员已将明年最低工资的审议促进区间定为1万600元至1万860元，预计将上涨2.7%至5.25%。随后，劳资双方继续进行审议，以缩小各自立场，公益委员提出了1万720元的合议建议。

然而，双方未能达成一致，最终根据劳资委员的提案进行投票。劳动方在最终修正案中提出1万730元，经营方则提出1万700元。与今年最低工资（1万320元）相比，分别上涨了4.0%和3.7%。

随后，27名全体成员参与投票，工人委员提案获得11票，用户委员提案获得15票，1票无效，明年最低工资最终由用户委员提案决定。

权顺元最低工资委员会主席表示：“未能达成一致令人遗憾，我感到很大的责任。”他强调：“这是历史上劳资双方最终提案和投票方案最接近的一次，具有重要意义。”

他还表示：“感谢各方在各自立场上以换位思考的态度，认真负责地进行审议，能够坚持到最后共同做出最终决定，意义重大，也是成果。”



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