政府将启动讨论，以便根据国际劳工组织（ILO）的平台劳动公约，调整国内法律与制度。

劳动部于18日在首尔银行会馆召开了“ILO平台劳动公约的意义与未来课题讨论会”。此次讨论会旨在探讨ILO于6月通过的“关于平台经济中优质劳动的公约”的意义，并讨论在人工智能（AI）和平台经济扩展下，如何保护劳动者的政策方向。

在讨论会上，韩国劳动研究院的南宫俊博士指出，此次公约的核心在于为保护平台从业者制定了独立的国际劳动标准。南宫俊博士表示：“公约考虑到各国的劳动市场和制度情况，给予了灵活性，因此需要通过符合国内实际的法律与制度调整，制定具体的保护措施。”

梨花女子大学的朴贵天教授则诊断出，现有法律在涵盖新型劳动形式方面存在局限。朴贵天教授提到：“应通过《劳动者权利基本法》为包括平台从业者在内的多种劳动提供者的权益保护建立基本框架，并持续改善个别法律与制度，以符合公约的条款，扩大社会保险的适用范围。”

随后，首尔科学技术大学的郑兴俊教授担任讨论会的主持人，劳动法与社会政策专家及现场相关人员讨论了保护平台从业者的制度改进课题。与会者一致认为，平台从业者处于社会安全网的盲区，并讨论了如何在国内条件下有效实施ILO公约的宗旨。

劳动部部长金永勋强调：“从工业化时代的少年工、女工到大转型时代的非典型劳动者，每个时代都有劳动权的盲区。”他指出：“在大转型的时代，我们首先要关注的就是人。”

他还表示：“尊重ILO平台公约的精神，为了实现一个所有劳动者都受到尊重的社会，我们将听取关于适合我们劳动市场当前与未来的方案的意见，并确保不同劳动形式不会因差异而被剥夺基本权利，将讨论的意见忠实地反映到政策中，努力建设一个所有劳动者都受到尊重的社会。”




※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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