十几岁的少女因在厕所产子后遗弃婴儿致其死亡，在上诉审中被判处缓刑。 根据联合新闻的报道，水原高等法院刑事第一部（审判长申贤日）于14日对被控违反《儿童虐待犯罪的处罚等特别法》（儿童虐待致死罪）的A某的二审判决，撤销原判，判处其有期徒刑2年，缓刑3年。同时，法院还命令其参加40小时的儿童虐待治疗项目。原审判决为有期徒刑2年6个月。 审判委员会表示：“被告在犯罪时还是一名高中生，精神和社会上都不成熟。”并指出：“在确认怀孕时，未能得到男朋友的帮助，也未告知家人，且在未能接受适当医疗的情况下突然分娩。” 法院进一步认为，被告在分娩后因精神冲击和心理不安未能妥善应对，考虑到这些情况，原审的刑罚显得过重。 A某（当时17岁）因在2024年9月在京畿道自家厕所分娩后未采取适当措施致婴儿死亡而被起诉。调查显示，婴儿在分娩后约1小时内被遗弃在马桶中。 在审判过程中，A某方面主张其在犯罪时处于精神失常状态。然而，初审法院认为其并未达到决策能力显著下降的程度，因此判处其有期徒刑2年6个月。对此，A某方面对判决表示不服并提出上诉。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

阳谷县将为约300头肉牛配备项圈式传感器，建立一个系统，通过农户的手机通知发情和分娩迹象。该系统旨在管理个体的行为数据以及受精和怀孕记录，以提高繁殖效率，减轻农场观察的劳动负担。 根据阳谷县14日的消息，作为“2026年智能乡村推广与扩展项目”的一部分，正在推进智能肉牛繁殖效率改善的综合解决方案开发试点项目。总投资为7500万元。今年将启动项目，逐步进行设备安装、系统建设和试运行。 现场将配备和安装300个项圈式设备和15个接收天线。通过传感器收集的活动量和行为模式将用于分析发情迹象。人工受精记录、怀孕诊断结果和分娩预产期也将逐个记录，以便持续管理繁殖过程。 一旦检测到主要变化，将通过短信或手机通知农户。农场主可以通过手机服务查看个体状态，农业技术中心将通过综合监控系统管理相关信息。县政府还计划为参与农户提供设备使用方法、服务利用培训和技术支持。 在繁殖管理中，错过发情会导致等待下次受精的机会。根据国立畜产科学院的肉牛繁殖技术资料，未怀孕的繁殖母牛平均每21天会出现一次发情。根据个体和营养状态的不同，发情迹象可能会有所不同，尤其在夏季，迹象可能会减弱，难以发现。结合检测和记录的方法可以帮助确认人们未能观察到的时间段的变化。 项圈式设备的作用在于将行为变化转化为数据。国立畜产科学院公布的发情检测技术是通过检测母牛的活动量并将数据传输到计算机。阳谷县的项目同样分析活动量和行为模式，具有辅助观察的功能。然而，通知与实际发情的匹配程度仍需现场验证。 此次项目的另一个重点是繁殖记录的整合。通过确认受精日期和怀孕诊断结果与行为数据，可以更容易地整理下次观察的对象和时间。这也可以用于区分受精后未确认怀孕的个体或即将分娩的母牛，从而减少单独对比多个记录的工作量。 分娩通知可以帮助农户确定检查牛舍的时机。通过观察预产期和行为变化，优先选择观察的个体。然而，提供的资料中并未明确分娩预测所需的具体行为指标、提前通知时间和准确度目标。将检测结果与实际分娩记录进行比较是试点运行的关键任务。 劳动成本的降低并不仅仅依赖于设备的安装。如果频繁出现不必要的通知或错过重要变化，农户可能会重新依赖于重复观察。需要稳定通信状态和设备佩戴状态，并在收到通知后进行现场确认，以提高使用效率。由于怀孕情况需通过单独的诊断结果确认，因此行为分析与诊断记录的关联也至关重要。 项目的成果应以实际管理改善程度而非设备数量来评估。通过比较发情检测的准确度、受精后的怀孕率、分娩间隔以及农户的观察时间在实施前后的变化，可以确认效果。目前公开的计划中没有提高怀孕率或减少劳动时间的具体目标数据，因此难以提前确定经济效益。 阳谷县流通畜产科科长郑日燮表示：“我们期待通过智能技术更有效地掌握肉牛的发情和分娩迹象，并系统地管理繁殖信息。我们将确保项目顺利推进，以减轻农户的劳动负担，提高肉牛的繁殖效率。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

一名怀孕25周的孕妇在25家医院被拒后，最终在150公里外的全州成功分娩。 据全州耶稣医院透露，30多岁的孕妇A女士于1日凌晨2时07分在京畿道安城市拨打119，称“羊水破了”。救护队判断她存在早产和胎儿感染的风险，立即寻找可以接收的医院。 随后，救护队联系了运营高危产妇和新生儿综合治疗中心的医院，以及位于首尔、京畿道、忠清道的25家医院，但均表示无法接收。这是因为难以同时安排负责高危产妇分娩和新生儿重症监护的医护人员和病床。 因此，消防部门请求全州耶稣医院提供支持，医院决定接收A女士。大约在上午5时16分，A女士乘坐消防直升机飞行了约150公里，顺利抵达耶稣医院，最终成功分娩。 耶稣医院方面对联合新闻表示：“妇产科、儿科和麻醉疼痛医学科等紧密合作，保障了母婴的生命安全。”并表示：“耶稣医院将继续在任何危机情况下，忠实履行拯救生命的使命。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

从明年开始，正在延长保护期的青年和自立准备青年的公务员考试报名费将被免除。 人事创新处于6日通过新闻稿表示，已在国务会议上通过了公务员录用考试法修订案，该修订案规定，来自儿童福利机构或寄养家庭的青年，及保护期结束后未满五年的青年可免除公务员招聘考试的报名费。 公务员考试的报名费为：▲5级及以上 10,000韩元 ▲6·7级 7,000韩元 ▲8·9级 5,000韩元。 此前，报名费免除的对象包括低保户、低收入家庭、单亲家庭支持对象、残疾人养老金领取者以及抚养两个以上未成年子女的家庭，此次扩大了适用范围。 现行制度规定，只有在放弃录用、合格被取消、出现录用资格问题或在录用当天辞职的情况下，才会被视为补录的理由。因此，在出现空缺时，补充人力存在困难。为此，针对因兵役、怀孕·分娩等原因延缓录用的情况，也为根据部门人力补充需求决定补录人员提供了依据。 人事处长崔东石表示：“此次制度改进旨在减轻考生的经济负担，提高招聘过程的灵活性，”并表示：“我们将继续努力降低青年进入公务员的门槛，实现有效招聘。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

健康检查的季节又来了。在“应该没问题吧”的心态下进行的检查，可能会发现意想不到的疾病，或者原本不以为然的症状最终需要治疗。当医疗费用开始产生时，实损医疗保险自然会引起关注。翻开早已投保的保单，会看到“1代”、“3代”、“4代”等字眼。我的实损保险到底是哪个代数，换成新产品是否更好？实损保险是指在因疾病或伤害接受医院治疗时，保障投保人实际承担的部分医疗费用的保险。首先需要了解“给付”和“非给付”。给付是指适用国民健康保险的诊疗项目，而非给付则是指不适用健康保险，患者需要承担更多费用的项目。实损保险的作用就是补偿这些自付费用和非给付医疗费用。根据投保时间，实损保险分为1至5代。一般来说，代数越高，保费越低，但投保人需要自付的费用则会增加。首先，2009年9月之前投保的1代实损保险自付费用为零或非常少，但保费相对较贵。2009年10月至2017年3月间销售的2代被称为“标准化实损”，自此投保人需自付医疗费用的10%至20%。2017年4月至2021年6月间销售的3代，将物理治疗、非给付注射、MRI和MRA等基本保障剔除，需另行投保特约。2021年7月至今年5月5日销售的4代则将所有非给付项目分离为特约，并引入了对经常接受非给付治疗的投保人，次年保费可能上涨的折扣和加价结构。今年5月6日推出的5代实损保险，将非健康保险覆盖的非给付医疗分为“重症”和“非重症”进行不同保障。简单来说，像癌症或心脏病等与生命直接相关的大病和物理治疗或非给付注射等相对轻微的治疗将不再以相同标准保障。重症的判定依据是是否符合健康保险的特殊计算标准。癌症、脑血管和心脏疾病、罕见和难治性疾病、重度烧伤、重度外伤等属于重症，其余大多数则被归类为非重症。重症非给付的自付比例保持在30%，在高级综合医院住院时，年度自付上限为500万元。而非重症非给付的自付比例则提高至50%，保障上限也从原来的5000万元降至1000万元。对于老年人等重症疾病发生概率较高的投保人来说，5代可能更有利，因为大病治疗时患者的自付金额设定了上限。计划怀孕和分娩的投保人也可能更倾向于5代。以往的实损保险将自然分娩、剖宫产、产前检查等与怀孕和分娩相关的医疗费用视为自然生理现象，通常不予保障，但从5代开始，这些费用首次纳入保障范围。对于几乎不去医院但保费不断上涨的投保人，也可以考虑转向5代。5代在减少部分保障的同时降低了保费，平均比4代低约30%，部分1代和2代投保人甚至可以将保费降低到原保费的一半以下。相反，频繁接受物理治疗或非给付注射等非重症非给付治疗的投保人，维持现有实损保险可能更有利。因为在5代中，非重症非给付的自付比例提高至50%，而物理治疗、体外冲击波治疗和部分非给付注射的保障范围可能大幅减少或被排除。如果非给付门诊费用为50万元，在4代中可获得约35万元的赔付（扣除30%的自付金），而在5代中，根据治疗项目，可能无法获得赔付。如果因保费负担考虑解除1代或2代实损保险，不妨先了解折扣制度。自11月起，将推出一种选择性折扣特约，降低部分非给付保障或提高自付比例，以降低保费。此外，1代和2代投保人转向5代时，可以利用“合同转换折扣制度”，在三年内享受5代保费的50%折扣。总之，实损保险并不能简单地说哪个代数最好。保险业人士表示：“需要综合考虑个人的就医频率、主要接受的治疗以及当前支付的保费等因素，做出选择。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

忠南阿山市污水处理设施发现的胎儿尸体，虽然确认了母亲身份，但似乎难以追究其刑事责任。 根据1日联合新闻和阿山警察局的消息，9月28日晚上11时30分左右，在阿山市汤井面的污水处理设施集水池中发现了一具约16周大的胎儿尸体。胎儿为男婴，身高20厘米，体重110克，损伤程度不严重，并且附带有脐带。 集水池内的污水来自附近的企业、工人宿舍、周边村庄和商铺，因有安保人员常驻，外部人员难以接近，因此警方认为胎儿可能是通过管道流入的。 此外，警方还考虑到尸体没有明显损伤，可能是自然流产的情况。 然而，尽管确认了母亲身份，针对胎儿的相关犯罪指控却不存在。 最高法院曾于1982年裁定，分娩开始的时刻，即出现阵痛时，才被视为人。 自2021年起，针对孕妇自我堕胎的罪名也已失效。 宪法法院在2019年4月对自我堕胎罪和医生堕胎罪作出了不合宪的裁决，并要求在2020年底之前修改法律，但国会未能进行替代立法，因此自2021年1月1日起相关条款的效力已失效。 有观点认为，母亲可能通过药物终止妊娠。16周时，若服用药物，胎儿的形态会明显排出。 一位妇产科专家在社交媒体上分享相关报道时表示：“可能是服用堕胎药后将婴儿扔进马桶。” 即便如此，服用堕胎药的母亲也不会成为追责对象，药品管理法也只针对销售和进口药品的一方进行处罚，并没有针对单纯服用者的规定。 与此同时，警方已委托进行胎儿尸体的尸检和基因（DNA）鉴定，以确认准确的死亡原因和母亲身份。 警方相关人士表示：“必须有尸检和DNA鉴定结果这一客观事实才能做出判断，目前阶段无法下定论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

京畿道义王消防署119急救队迅速确认了一名孕妇的突发出血和短间隔阵痛的状态，并将其送往适当的医疗机构，帮助其安全分娩。 据消防署透露，28日下午3时接到119报警，称一名孕妇出现少量出血和短间隔阵痛。 现场出动了高天安全中心的消防队长都相雅、消防员潘钟必及急救辅助人员金秀妍。 急救队员确认该孕妇为34周的经产妇，并出现了出血和短间隔的阵痛。 随后，急救队员综合考虑孕妇的妊娠周数、分娩史及既往病史等情况，将其送往位于分当的大学医院。 在转运前，急救队已将孕妇的状态传达给医院的医疗团队，并在前往医院的过程中持续监测孕妇的状态和阵痛情况。 孕妇到达医院后，经过医疗团队的判断，最终通过引产顺利分娩。 出动的急救队员表示：“孕妇在转运过程中状态可能迅速变化，因此我们始终考虑到分娩的可能性，持续确认她的状态。”并表示：“得知孕妇顺利分娩，我们感到非常欣慰。” 此次事件引起了市民的积极反响，大家对119急救队的迅速现场应对和医院联动表示赞赏。 市民们表示：“在突发情况下迅速送往医院真是太好了”，“孕妇和宝宝都健康分娩，真是个好消息”，“急救队员在现场仔细确认患者状态的角色非常重要”，“希望今后也能继续在现场为市民提供保障。” 另一方面，消防署相关人士表示：“我们会综合考虑急救患者的状态、病史及所需的医疗科目，选择合适的医疗机构。” 同时表示：“今后将通过专业的患者评估和快速的医疗机构联动，继续保护市民的生命和安全。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔阿山医院在国内首次开设了专门诊治胎儿先天性心脏病的‘胎儿心脏中心’。该中心通过产前诊断、分娩计划制定、出生后处理和手术等相关科室的有机合作，形成了一个完整的治疗体系。 首尔阿山医院于23日宣布开设胎儿心脏中心。这是基于2004年开设的国内首个胎儿治疗中心，专门扩展和分离出胎儿心脏病的诊疗。专门诊治胎儿心脏病的独立中心在国内尚属首例。 先天性心脏畸形的发生率约为每千名新生儿中有8至10名。常见的病症包括室间隔缺损、大血管异位和法洛四联症等。通过早期准确诊断疾病并制定产前治疗计划，可以在适当的时机进行治疗。 胎儿心脏中心的医疗团队由妇产科、新生儿科、儿童心脏科和儿童心脏外科的医务人员组成，进行多学科联合诊疗。团队会评估胎儿的心脏状况和畸形的严重程度，并共同制定分娩时间、方式、出生后处理和手术计划等。 该中心位于新馆六层，设有分娩室、手术室和新生儿重症监护室。医院还计划扩大胎儿心脏诊疗的会诊次数，并引入更多的心脏精密超声设备。医院方面表示，随着诊疗空间和设备的扩充，能够为更多高风险胎儿和重症心脏病胎儿提供治疗。 自2004年开设胎儿治疗中心以来，已有超过3万名胎儿接受了诊疗。累计进行的胎儿精密超声检查达10万例，利用羊水、绒毛和脐带血等进行的诊断检查达1万例。每年进行的产前咨询次数也超过200次。 医院在高难度胎儿治疗方面经验丰富，已实施711例胎儿引流手术，通过不打开母亲的腹部向胎儿体内插管以排出胸水或腹水。此外，还进行了336例胎儿内镜手术、294例高频消融术和234例胎儿输血，总计完成1575例高难度胎儿治疗。 胎儿心脏领域的诊疗也在持续增长。胎儿心脏精密超声检查的数量从2004年的298例增加到去年的1531例，创下历史新高。去年进行的胎儿精密超声检查中，约三分之一是心脏检查。 该中心未来还计划积极引入高难度的胎儿介入治疗，如‘胎儿心脏导管手术’等最新治疗方法。 首尔阿山医院胎儿治疗中心主任（妇产科教授）原惠成表示：“我们将继续提升胎儿治疗中心和胎儿心脏中心的专业性，确保高风险孕妇和胎儿能够安全接受治疗，健康回家。” 随着胎儿和儿童等领域的诊疗需求增加，专业性要求提升，大型医院的专门中心扩展也在持续进行。 高丽大学安岩医院最近开设了‘高丽大学安岩医院区域急救医疗中心儿童急救室’，并增补了3名专门负责儿童急救的医生，设立了4个专用病床，为儿童急救医疗专业化奠定了基础。 高丽大学安岩医院相关人士表示：“在现有儿童急救医疗室的基础上，系统性地加强专门医疗人员、病床和诊疗体系，提高儿童急救医疗的专业性和安全性。”并表示：“将在区域急救医疗中心内，为儿童患者提供更快速、更专业的急救医疗。” 院长韩承范表示：“希望儿童急救患者能够更快速、安全地接受最佳治疗，并通过与儿童青少年科的有机联系，取得良好的治疗效果。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年死亡人数超过36万，为1970年开始死亡统计以来的第二高水平。这是自2022年新冠疫情严重以来的最高数字。随着人口老龄化，80岁以上的老年人占总死亡人数的一半以上。整体自杀率有所下降，但10代自杀率却有所上升，显示出不同的趋势。 根据国家数据处22日发布的《2025年死亡原因统计结果》，去年死亡人数为362968人，比前年增加4399人（1.2%）。2022年死亡人数达到372939人，创下历史最高纪录，此次为第二高。每日平均死亡人数为994人，比前年增加15人。调查死亡率为每10万人中712.6人，比前年增加10.0人（1.4%）。 不过，经过年龄结构标准化后的年龄标准化死亡率为285.3人，比前年减少9.3人。这意味着，虽然实际死亡水平并没有恶化，但由于老年人比例的增加，导致整体死亡人数上升。 国家数据处人口动态科科长朴贤贞在简报中表示：“2022年是历史最高，而此次为第二位”，并指出“人口老龄化对死亡人数增加影响最大”。 实际上，去年80岁以上的死亡人数占总死亡人数的54.7%。这一比例比前年增加0.6个百分点，比10年前增加13.9个百分点。男性死亡者中41.9%，女性死亡者中69.4%为80岁以上。老年人死亡比例的增加是整体死亡人数上升的主要原因。 按死亡原因来看，癌症是最多的。去年癌症死亡人数为90023人，占总死亡人数的24.9%。癌症死亡率为每10万人中177.1人，比前年增加1.6%。在癌症中，肺癌、肝癌、结肠癌、胰腺癌和胃癌的死亡率最高。 第二位是心脏病，第三位是肺炎。心脏病死亡人数为33784人，肺炎死亡人数为30965人。癌症、心脏病和肺炎三大死因占总死亡的42.7%。数据处表示，癌症和心脏病持续保持高死亡率，肺炎在排除新冠疫情期间后，自2018年以来一直保持第三位。 10代的死亡原因依次为癌症、心脏病、肺炎、脑血管疾病、自残（自杀）、阿尔茨海默病、糖尿病、脓毒症、高血压疾病和肝病。这10种死因占总死亡原因的67.2%。特别是脓毒症较前年上升两位，排在第八位，而高血压疾病和肝病各下降一位。 按年龄来看，年轻人和老年人的死亡原因明显不同。10代至40代的首要死因是自残（自杀），而50代及以上则以癌症为首。尤其在10代至40代，自杀和恶性肿瘤占总死亡原因的50.1%至64.3%。 自残死亡人数整体上有所减少。去年自残死亡人数为14144人，比前年减少728人（4.9%）。自杀死亡率为每10万人中27.8人，比前年减少1.4人（4.7%）。在2023年和2024年连续两年上升后，2025年出现下降。 然而，10代的情况却有所不同。10代自杀率为每10万人中8.6人，比前年增加7.5%。在所有年龄段中，只有10代的自杀率有所上升。在10代中，女性自杀率高于男性，而在20代及以上，男性自杀率高于女性。 此外，去年死亡人数增加的同时，癌症死亡人数首次突破9万。随着老年人死亡人数的增加，癌症等主要慢性病在整体死亡中所占的比例也在持续上升。 同时，因生育而导致的“母亲死亡”人数自2021年（23人）以来首次回升至30人以上。去年因妊娠、分娩相关疾病死亡的母亲人数为33人，比前年增加37.5%（9人）。在经济合作与发展组织（OECD）国家中，韩国的母亲死亡率为13.0人，高于OECD平均的10.9人。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

男性员工今后可以在配偶的预产期前50天开始休产假。新设的配偶流产或死产假最多可享5天，且在怀孕期间如配偶有流产或早产风险，男性也可以申请育儿假。 就业劳动部于17日宣布，支持男性在怀孕到产后的照顾参与的“配偶支持三项措施”将于18日实施。 此前，男性员工在怀孕和分娩相关的支持主要集中在分娩后。针对配偶怀孕期间的风险情况及流产、死产缺乏制度性保障的意见，扩大了支持范围。 新设的配偶流产和死产假最长为5天，前3天为带薪假。员工需在配偶流产或死产后的20天内申请并开始使用假期，假期结束时间可以超过20天。 假期天数与配偶的怀孕周期无关。员工可以在1至5天的范围内申请假期，且不包括法定假日。法律婚姻及事实婚姻的配偶均适用此规定。 原则上，员工可以连续使用所需的假期，但在雇主允许的情况下也可以分开使用。即使在实施日前发生流产或死产，只要在18日的申请期限内仍有时间，可以申请使用。 配偶产前后假期的使用时间也有所扩大。原本只能在分娩后120天内使用，现在可以在预产期前50天至实际分娩后120天内使用。假期为带薪20天，并可分为3次使用。假期期间不必强制包含预产期，所有20天可以在分娩前或分娩后使用。 男性员工也可以在配偶怀孕期间申请育儿假。如果配偶被诊断出相关实施细则规定的流产或早产风险疾病，可以申请假期。申请需在假期开始前7天提交。 使用的时间将从现有的育儿假期中扣除，但不影响分开使用的次数。并非所有怀孕都适用此制度，需满足特定的风险疾病等条件。 近年来，男性在配偶分娩相关支持制度的利用呈上升趋势。今年1至8月，母性保护和家庭与工作平衡支持制度的受益人数约为26万9000人，同比增长16.7%。配偶产前后假期的受益人数约为2万2000人，增长了45.1%。 劳动部就业支持政策官调正淑表示：“男性在怀孕到分娩的全过程中参与照顾的机会将进一步增加，我们将持续制定减少中小企业员工及特殊雇佣职、自由职业者等工作父母的工作与育儿并行负担的方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。