新韩金融集团与乐天保险签署了收购协议，旨在加强其非银行业务。收购完成后，计划与现有的新韩EZ保险进行合并，以提高保险业务的盈利能力和集团的综合金融竞争力。新韩金融于13日宣布，已与乐天保险的最大股东私募基金管理公司JKL合伙人签署了收购乐天保险77.04%股份的股票买卖合同，交易金额为6933亿韩元。在完成金融监管机构的批准等相关程序后，将完成收购，并计划进一步增持股份。随后，计划与新韩EZ保险合并，并通过追加资金投入改善财务健康。乐天保险是一家拥有约334万客户的中型保险公司。截至今年上半年，保险合同利润（CSM）约为2.2万亿韩元。CSM是对保险合同未来预计产生的未实现收益进行现值评估的指标。新韩金融计划将乐天保险的客户基础与集团的销售渠道和数字能力结合，以提高盈利能力。通过与新韩EZ保险合并，减少重复成本，并通过改善资本结构来应对明年实施的基本资本充足率（K-ICS）比例监管。此次收购将以集团现有资本的重新配置方式进行，而不依赖外部融资。新韩金融相关人士表示：“乐天保险是一家拥有丰富保险业务经验和客户基础、销售能力的公司。我们将结合集团的资本、风险管理以及客户和数字能力，创造保险业务的新增长动力。”

新韩金融集团在印度尼西亚成立金融控股公司，旨在加强当地业务发展。 新韩金融集团于13日宣布，旗下的新韩印度尼西亚银行已转型为业务控股公司，成为韩国金融集团中首个在印度尼西亚成立的金融控股公司——“新韩印度尼西亚金融集团”。 新韩印度尼西亚金融集团于2024年12月根据当地金融监管机构的相关政策开始重组治理结构。随后在去年9月获得当地金融监管机构的批准，并完成了股权转让等后续程序，于上个月16日完成了转型。 新韩印度尼西亚银行收购了新韩卡和新韩投资证券各自持有的当地子公司新韩印度财务和新韩投资证券印度尼西亚的部分股权，使得两家公司的股权分别达到50%+1股。 新韩金融在过去十多年中不断扩大在印度尼西亚的业务，目前已发展成为拥有约900名员工的综合金融集团。此次治理结构的调整将进一步加强各子公司之间的协作，并提高决策效率。 作为金融控股公司体制成立后实施的业务多元化战略的一部分，新韩金融于12日与印度尼西亚第四大企业集团西纳玛斯集团签署了业务合作协议。 新韩金融集团主席陈玉东表示：“通过金融控股公司的成立，我们为在印度尼西亚的当地业务提供了一个系统化的运营基础，此次合作协议是我们在当地业务扩展的新尝试。我们将与西纳玛斯集团携手，为当地客户提供差异化的金融价值，并为两国经济发展做出贡献。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团将扩大在代币化金融和数字资产基础设施领域的业务。该集团计划通过整合旗下银行的支付与结算、证券的代币化资产流通以及资产管理的实物资产代币化，来扩大在全球数字资产市场的合作范围。 新韩金融集团于29日与美国数字资产共同创始人兼首席执行官Yubal Luz、Cantor基金会代表Vivek Diwakar等主要管理层会面，讨论了代币化金融和数字资产基础设施领域的合作方案。 双方决定将集团公司的支付与结算、代币化资产流通及实物资产代币化等进行联动，并根据国内代币证券的制度化，扩大技术验证和与海外代币化资产及金融机构的联系。 数字资产是机构用区块链“Cantor网络”的开发商，Cantor基金会负责该网络的管理和运营。 新韩金融在6月与Cantor基金会签署了参与网络治理的合作协议，7月时，新韩投资证券和新韩风险投资对数字资产进行了战略性股权投资，进一步扩大了合作基础。本月，新韩资产管理成为国内金融机构中首个获得Cantor网络核心运营与治理机构“超级验证者”的最终批准的公司。 新韩金融会长郑玉东表示：“在全球金融市场上，代币化正在作为新的金融基础设施扩展，与数字资产和Cantor基金会的合作是新韩金融为积极应对未来金融环境变化而奠定的重要基础。”他还表示：“我们将根据制度的完善，负责任地准备扩大全球数字资产基础设施的联动，为客户提供安全、便捷的服务基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融控股公司已启动对12家子公司即将到期的首席执行官（CEO）的管理继任程序。公司将扩大子公司高管候选推荐委员会的作用，并具体化CEO评估标准，以增强继任程序的公正性和透明性。新韩金融于21日召开了子公司首席执行官候选推荐委员会（子经委），宣布启动对12家子公司代表董事候选人的继任程序。子经委当天讨论了提高子公司代表董事候选人审议过程的公正性和透明性的制度改进方案。特别是决定向子公司高管候选推荐委员会共享继任候选人信息，并赋予其推荐候选人的权力，以扩大委员会的作用。各子公司的CEO资格要求也将比以往更加具体化。新韩金融计划单独制定详细的评估标准，以便在未来的子公司CEO候选人审议中使用。当天，子经委新推荐了新韩房地产信托公司和新韩房地产投资信托公司合并后的新任代表董事候选人——新韩房地产投资信托公司社长林贤宇。两家公司计划于明年1月成立合并法人。林社长在房地产和金融领域积累了丰富的经验，自去年1月以来担任新韩房地产投资信托公司代表董事。新韩金融将根据事先制定的会议计划对候选人进行审议。最终推荐的候选人将经过各子公司高管候选推荐委员会的审议，并于明年1月开始任期。子经委相关人士表示：“由于今年12家子公司代表董事的任期即将到期，我们将对继任候选人进行深入审议并压缩候选人名单。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团正在乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦积极推进金融合作，加快在中亚的业务扩展。 新韩金融于14日至15日分别与乌兹别克斯坦投资工业贸易部及哈萨克斯坦国有开发金融集团拜特雷克签署了合作协议。 首先，新韩金融与乌兹别克斯坦投资工业贸易部签署了合作协议，计划为当地金融机构设定最多2亿美元的资金支持额度。双方还将共同发掘当地投资项目，并推动在基础设施及可再生能源领域的项目融资参与。 此次合作旨在将去年12月与乌兹别克斯坦副总理及今年6月与投资工业贸易部长等当地政府官员的讨论具体化为实际项目。 新韩金融董事长郑玉东在签署合作协议后，与来访的乌兹别克斯坦总统沙夫卡特·米尔济约耶夫进行了单独会谈，讨论了当地金融产业的发展及新韩金融的业务扩展方案。 新韩金融还将扩大与哈萨克斯坦的金融合作。在韩哈商业圆桌会议上，与拜特雷克签署了业务协议，决定加强金融经验分享和对当地企业的金融支持。 双方将通过职务培训和研讨会等方式共享金融信息，并推动对哈萨克斯坦的产业及基础设施开发以及当地进入的韩国企业的金融支持扩大。 郑董事长表示：“我们将具体化与乌兹别克斯坦的实质性投资和融资合作，支持金融产业的共同发展，并将扩大与哈萨克斯坦的基础设施及企业金融支持，强化连接韩国与中亚的金融桥梁。”

新韩金融集团与金融监管机构及警察厅合作，启动针对小商户的“无-show诈骗”防范工作。新韩金融于15日宣布，将与金融委员会、金融监督院及警察厅共同开展为期一个月的宣传活动，以预防无-show诈骗，促进健康的交易文化。此次活动是针对近期冒充公共机构或企业进行的无-show诈骗，导致小商户遭受损失而设立的。新韩EZ保险公司推出了“无-show诈骗受害者赔偿保险”，新韩银行将为约15万名“叮咚”加盟店主免费提供该保险。加盟店主同意加入后，从注册之日起可享受一年的保障。如果发生无-show诈骗，依据警方调查结果等，最高可获得300万韩元的赔偿金。新韩金融还将与金融监管机构及警察厅一起，通过线上和线下渠道进行预防教育和宣传，向小商户介绍主要的无-show诈骗类型、受害案例、预防措施以及发生损失后的应对程序。新韩金融相关人士表示：“我们将与金融监管机构及相关机构合作，创造一个小商户可以安心交易的环境。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

真玉东新韩金融控股公司会长在成立25周年之际，提出了“客户信任”作为集团的核心价值。真会长在1日上午于首尔中区总部举行的新韩金融成立25周年庆祝活动上表示：“在管理客户资产的金融公司中，信任不仅是多种价值之一，更是所有决策和可持续增长的起点和最后一道关卡。”他强调：“金融公司员工在每次与客户接触时，都应不断反思自己和公司是否受到信任。如果客户对新韩存在不信任的地方，就必须准确找出原因并持续改进。”此外，真会长还展望了人工智能（AI）时代，认为信任的对象将扩展为能够替客户比较产品、进行投资和交易的AI代理。他表示：“未来的重要竞争力不仅在于如何有效利用AI，更在于能够设计出客户信任的AI。”同时，他再次强调了集团内部控制的重要性。他指出：“零丑闻和积极营业并不是相互冲突的概念，而是意味着在严格遵守内部控制的同时，也要做好营业。”他补充道：“建立受信任的个人、受信任的系统和受信任的金融集团，这将是新韩创造下一个历史的最重要力量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融控股公司决定修订独立董事任命原则，积极引入具备实质金融业经验的人士进入董事会。同时，集团还将加强内部控制体系，包括建立基于人工智能（AI）的内部控制平台。新韩金融于27日邀请约50家国内外机构投资者召开“董事会圆桌会议”，并分享了治理结构改善的方向。此次活动约有50家机构投资者通过线上线下参与，与董事会主席郭秀根等6名董事及主要管理层进行了沟通。投资者们当天集中询问了提升企业价值的中长期战略、股东回报计划以及董事会和管理层的评估与奖励体系等问题。新韩金融表示，今年已重新修订独立董事任命原则，旨在扩大具备金融业实质经验的人士，并以此提高董事会的专业性。公司还分享了内部控制加强的方案。新韩金融在6月建立了集团层面的AI基础内部控制平台，以支持日常管理责任的履行。通过集团内部控制委员会，要求改善不足之处，以提高控制体系的有效性。新韩金融会长陈玉东强调：“我们在与各种利益相关者的积极沟通基础上，于4月发布了提升企业价值的计划，将投资者的各种意见和建议视为宝贵的基础，努力实现可持续增长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团将致力于培养金融信息通信（IT）和人工智能（AI）领域的实用型人才。新韩金融于28日宣布，将在下个月4日前招募“新韩职业下一步”学员。“新韩职业下一步”是由就业劳动部和产业通商部主办的“K-新政学院”金融IT人才培养课程。新韩金融在6月被选为金融领域参与企业。新韩金融在职业高中就业定制课程“新韩职业前进”和求职青年工作经验项目“新韩职业发展”之后，推出“新韩职业下一步”，每年为约5000名青年提供就业支持项目。招募对象为希望在金融IT和AI领域就业的15至34岁未就业青年。计划选拔40名学员，进行为期3个月的培训。培训将由具备金融软件教育和项目经验的新韩DS负责。课程内容包括编程、数据库、金融工程及AI转型等职业教育、就业讲座和职业咨询、现场体验型实务教育（OJT）等。还将进行集团公司数字专家参与的密切指导和黑客松优秀项目颁奖等活动。被选中的学员将获得全额培训费和每月60万韩元的训练津贴。在培训期间，若获得数字和金融相关资格证书，将一次性发放10万韩元的祝贺金。新韩金融相关人士表示：“未来，新韩金融将持续扩大各种项目，帮助青年具备跨越AI与金融的实务能力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团表示，正在考虑包括乐天保险在内的多项并购（M&A）项目。新韩金融首席财务官张正勋在下午的第二季度业绩发布会后表示：“我们正在多方考虑乐天保险以及其他可能对我们有帮助的项目，目前尚无确定的决定。”张CFO指出：“并购是一个涉及对方的游戏，因此利益相关者的立场也可能会影响到过程。”他提到，寻找微妙的妥协点可能会是一个漫长的过程。他对因收购保险公司而可能减少的股票回购或分红表示了谨慎态度。张CFO强调：“我们将遵循4月发布的价值提升2.0原则进行并购，当然会保持稳定的普通股资本充足率（CET1）。在有信心改善每股收益（EPS）或股本回报率（ROE）的情况下，我们才会推进并购。”他还表示：“请对我们抱有期待，如果有进一步进展，我们会通过公告及时与投资者沟通。”新韩金融对收购乐天保险的兴趣主要是为了提升非银行业务的竞争力。目前，KB金融与新韩金融在非银行领域的差距最明显的是财产保险。KB财产保险在上半年实现了4788亿韩元的利润，而新韩EZ财产保险则出现了182亿韩元的净亏损。关于股东回报，考虑到今年市场的波动性，计划将原本的半年一次调整为季度一次。新韩金融当天召开董事会，决定进行7000亿韩元规模的股票回购与注销。预计将在10月27日的第三季度业绩发布董事会上，综合考虑年度业绩展望和股东回报率，决定是否进行额外的股票回购。张CFO解释道：“由于今年以来利率、汇率和股价波动较大，预测半年的损益变得不易，因此这次我们将其分为三个月一次，以便更精确地管理股东回报率。”他补充道：“在能够稳定损益波动的时点，可能会恢复为六个月一次，而在当前波动较大的情况下，我们将灵活而精确地执行。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。