人工智能初创公司포티투마루宣布参与由政府主导的K-AI专利战略协作体，旨在确保国内AI技术的知识产权并应对全球专利竞争。 포티투마루于16日表示，将参与由知识产权局和韩国专利战略开发院成立的“K-AI专利战略协作体”，通过协作体的活动应对全球AI专利竞争，并为国内独立AI生态系统提供支持。 K-AI专利战略协作体是在美国和中国等主要国家加强独立AI培养政策的背景下成立的，旨在制定国家层面的前瞻性专利战略。 该协作体包括知识产权局、韩国专利战略开发院、포티투마루、LG AI研究院、SK电信、KT、Kakao、Upstage、Rebellion、Nota AI、韩国科学技术院(KAIST)、韩国电子通信研究院(ETRI)等约20家引领国内AI技术开发和生态系统的产学研及相关机构。 当天的启动仪式上，포티투마루首席技术官(CTO)金汉洙及参与机构的技术和知识产权负责人出席。活动中介绍了协作体的运营方向及计划于2027年推进的“主权AI全球专利强化支持”新项目。 포티투마루一直致力于基于独立AI核心技术的国内外专利获取。目前已申请国内外专利共122件，其中50件属于生成型AI领域。 포티투마루拥有搜索增强生成(RAG42)、人工智能阅读理解(MRC42)、领域特化轻量化语言模型(LLM42)等主要技术。基于此，正在开发减少超大规模AI所指的幻觉现象的技术，并在自主设计和执行复杂工作流程的代理AI领域扩展业务。 포티투마루代表金东焕表示：“随着全球AI霸权竞争的加剧，核心原始技术和知识产权的专利竞争也在加速。”他进一步指出：“通过协作体的活动，我们将主动应对对海外大型科技公司的技术依赖和专利争端风险。”并表示：“我们将积极贡献于加强韩国主权AI的专利主权和全球技术竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK集团预计将在本月底前进行2027年度的定期高管人事调整，其中崔昌源SK超越追求委员会主席的连任问题备受关注。由于集团整体的业务结构重组（重组）已基本完成，此次人事调整可能更侧重于对现有管理层的业绩评估和组织稳定。 据15日的商界消息，SK集团预计将在11月12日至14日举行的首席执行官（CEO）研讨会之前，最早在下周进行高管人事调整。由于去年SK电信、SK广场、SK On、SKC等主要子公司的首席执行官发生了变更，因此今年的更换幅度可能会最小，更多地集中在对现有管理层的业绩进行评估。 最受关注的焦点是崔昌源主席的连任问题。自2023年底被任命为SK超越追求委员会主席以来，崔主席一直主导着集团层面的业务组合重组和财务结构改善。 然而，随着集团重组工作的基本完成，崔主席是否会继续保持现有体制并推动后续任务，还是会回归SK发现的管理，成为了关注的焦点。考虑到仍然存在加强子公司间协同和确保财务健康等任务，维持现有体制的可能性也被提及。 同时，兼任SK㈜首席执行官和SK创新总裁的张永浩社长在此次人事调整中解除兼任的可能性较大。预计将通过分离控股公司和能源子公司的管理体系，增强各自的责任管理。 SK海力士预计将维持现有管理层。SK海力士的郭努正首席执行官凭借在高带宽内存（HBM）市场的竞争力推动了业绩增长，因此更换的可能性较小，副会长的晋升问题备受关注。 SK电信方面，去年上任的郑在贤社长的连任可能性较大。自去年发生SIM卡黑客事件以来，他一直专注于恢复客户信任和通信业务的正常化，并且今年业绩也有所回升。尤其是最近发布了以人工智能（AI）为中心的新增长战略，因此更有可能在现有体制下加快通信业务的竞争力恢复和AI业务的扩展，而不是进行管理层更换。 至于SK On，预计自今年5月转为单独代表的李勇旭社长将继续掌握大权。在电动车需求放缓的情况下，迫切需要改善盈利能力，预计将集中精力解决能源储存装置（ESS）业务扩展和客户多元化等当前问题，而不是进行管理层变动。 一位商界人士表示：“由于去年主要子公司的高管大规模更换，因此今年的人事调整幅度可能不会太大。崔昌源主席的去留是最大的变数，但总体来看，可能会更倾向于以现有管理层为中心，注重组织的稳定。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）于14日在奥地利维也纳举行的网络X（Network X）活动中，因其通信网络的人工智能转型（AX）技术竞争力，荣获‘最具创新性5G通信服务’奖项。 SKT表示，其凭借‘基于人工智能-无线接入网（AI-RAN）的无人车自主运输（AVM）技术’获得该奖项。 网络X是由全球信息通信技术（ICT）媒体和研究公司Informa主办的有线和无线通信网络领域的国际盛会。 SKT的AI-RAN技术实现了对现场车辆的直接感知和控制，获得了新型通信服务的认可。 AI-RAN是一种在单一网络基础设施上同时提供通信和人工智能服务的下一代技术。SKT开发并验证了AI-RAN基站，确保在处理AI服务的情况下，通信质量能够稳定保持。 AVM是一项基于智能网络进行车辆运输和排列的服务。现场安装的激光雷达（LiDAR）传感器发送点云数据后，AI-RAN基站实时构建数字双胞胎，计算无碰撞路径，并向完成车辆发出行驶指令。 因此，普通车辆只需安装模块和程序，即可实现无人运输。 服务验证在实际停车设施中进行，通过自主代客泊车演示，传感器数据收集、AI判断、行驶指令传递等全过程均在无人车辆控制所需的时间内完成。 此次验证还确认了将自动化范围从最新的自动驾驶汽车扩展到普通车辆和机器人中的可能性。如果该技术实现商业化，通信公司将能够基于已构建的5G基础设施提供对多辆车辆的监控服务，并根据规模提供新的订阅型收益模型。 SKT计划通过国家重点项目“基于超AI网络的建设”，在2027年将该技术应用于完成车辆工厂，并在实际工业现场进行验证。未来将扩大到港口、机场等大规模物流现场，并在5G独立模式（SA）演进和6G的发展过程中，发展为基于AI-RAN的物理AI服务。 SKT网络技术负责人柳卓基表示：“我们将深化基于AI-RAN的物理AI服务，进一步加速向自主网络的演进，为客户和工业现场提供新的价值。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信以品牌体验空间T工厂成水为基地，推进与国立中央博物馆等机构的公私合作文化旅游项目‘K-宝藏之路’。该项目旨在将文化遗物展览与地方博物馆的参观和旅游活动相结合。 SK电信于12日宣布，将与文化体育观光部下属的国立中央博物馆、（财）韩国访问年委员会、国立博物馆文化财团合作开展‘K-宝藏之路’项目。 该项目是为了配合‘2027~2029韩国访问年’而设立的。四个机构表示，计划通过T工厂成水激发对文化遗物的兴趣，进而引导游客访问包含这些遗物的地方博物馆和旅游景点。 在合作期间，SK电信将提供T工厂成水作为展览体验空间，并与韩国访问年委员会共同负责展览策划和内容制作。计划利用空间内的数字展览基础设施，将文化遗物和博物馆商品‘MU:DS’转化为游客可以直接观看和体验的互动内容。‘MU:DS’是结合了‘博物馆（Museum）’和‘商品（Goods）’的国立博物馆商品代表品牌。还将开发与年轻一代和外国游客喜爱的成水特性相结合的展览项目，将博物馆与文化遗物的旅行体验相连接。 参与机构的角色也有所分工。韩国访问年委员会将支持机构间的合作、地方旅游的衔接，以及项目的策划、运营和宣传。国立中央博物馆将通过专业审核协助内容制作，国立博物馆文化财团则负责‘MU:DS’合作商品的共同策划和制作。 SK电信计划在T工厂成水建立连接国立中央博物馆和地方博物馆的文化旅游路线，并与地方旅游景点和小型企业联动，促进地方旅游的活跃。 SK电信产品与品牌总部的尹在雄表示：“通过此次合作，前来T工厂成水的游客将重新发现我们文化遗物的魅力，并体验到地方旅行的乐趣。我们将继续通过多样化的合作，努力使T工厂成水成为为客户提供特别体验的基地。” 四个机构计划在11月推出首个合作项目，并在‘2027~2029韩国访问年’的第一年2027年逐步扩大该项目。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）与Upstage及国内主要信息安全企业和高校共同成立了‘独立人工智能（AI）网络安全协商体’。 SKT于8日宣布，7日与这些机构签署了AI信息安全技术合作的备忘录。签约仪式上，SKT、Upstage、SK Shielders、SecureAI、安立、RaonSecure、Genisys、Fionlink等6家信息安全企业，以及高丽大学、崇实大学、釜山大学等3所高校，共计11个机构参与。 此次协议旨在将SKT与Upstage在政府的‘独立AI基础模型项目（独立模型）’第三阶段的成果扩展到网络安全领域。 SKT与Upstage计划将参与机构提供的恶意代码分析、漏洞分析、安全监控等实际生成的安全工作数据，应用于自家AI模型进行学习。通过此举，提升AI对安全状况的理解和判断能力。 参与企业将在尚未发布安全补丁的漏洞分析、实时安全监控等各自的安全产品和服务中，应用SKT与Upstage的模型，并在实际环境中进行验证。 协商体还将实施SKT与Upstage模型之间的相互攻击与评估，寻找漏洞的‘互红队’机制。在此过程中发现的漏洞案例将作为学习数据，增强双方模型的防御能力。 此外，参与机构还将通过定期的技术交流，发掘AI信息安全的共同课题，并考虑参与AI与信息安全领域的相关业务。 SKT AI CIC主任柳京相表示：“在独立模型中验证的模型将与国内代表性的信息安全企业和高校共同在实际安全现场证明其效果，展示国家级AI模型在网络安全领域的应用成果。” 另外，独立模型的第三次评估预计将在2027年2月进行。

SK电信（SKT）于7日在首尔SKT塔举行了2026年爱知·名古屋亚运会奖牌得主‘团队SKT’的庆祝仪式。 此次活动邀请了击剑的吴尚旭、都京东、宋世拉、全河英，田径选手纳马迪·乔尔金，篮球选手埃迪·丹尼尔，现代五项选手申秀敏，举重选手朴惠晶等8名奖牌得主与SKT团队成员共同出席。 上台的运动员们将亚运会颁奖典礼上穿的奖服外套亲自披在SKT首席执行官（CEO）郑在贤的身上，以表达对共同经历比赛的感谢之情。 随后，运动员们收到了在8月出征仪式上传递的‘国民支持太极旗’，并将其签名后装框赠送。这象征着出征仪式上的支持化为奖牌，重新回到SKT。 团队SKT在此次比赛中共获得5枚金牌、8枚银牌和7枚铜牌，总计20枚奖牌。特别是SKT自主研发的击剑人工智能（AI）战力分析系统‘SKT-팬（FAN）’能够自动识别比赛视频中的得失分场景，并分析运动员的动作，为10枚击剑奖牌的获得做出了贡献。 获得击剑男子花剑双冠的吴尚旭表示：“感谢出征仪式上收到的太极旗的支持，以及AI战力分析系统的帮助，让我取得了好成绩。我很高兴能够用奖牌回报一直支持我的SKT和所有的支持者。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）与国立国语院、国立韩文博物馆合作，开展以人工智能（AI）复兴先祖记录的韩文日设立100周年纪念活动‘2026 말모이’。 SKT于7日表示，此次活动旨在将以文字和声音记录下的韩语重新融入现代生活。 SKT分析了由朱时杰老师及其弟子留下的韩语词典原稿‘말모이’的完整扫描本，以及国立国语院的标准韩语大辞典和‘우리말샘’的固有词汇，使用自有的AI基础模型‘A.X K2’。基于此，制作了字体‘말모이体’，并经过国立国语院的审核，计划于8日发布‘AI收集的美丽纯韩语100选’。 ‘말모이体’的起点是原稿中关于‘ㄱ（갈죽）’的解释。A.X K2对原稿中的文字进行了图像分析，整理了辅音和元音的形态，并在此基础上完成了字体设计。 AI还重新唤起了在词典中存在但在日常生活中逐渐被遗忘的纯韩语。A.X K2从标准韩语大辞典和‘우리말샘’资料中，挑选出100个具有抒情或积极意象的词汇，这些词汇在现代使用时也不会显得生硬，适合用作标题、名字或字幕。SKT将这些词汇制作成书籍并捐赠给国立韩文博物馆。 这100个词汇包括‘윤슬’（阳光或月光照射下闪烁的涟漪）、‘숫눈’（雪堆积的原始状态）、‘풋낯’（彼此熟悉到一定程度的面孔）等。 还有以声音记录的资料。存放在法国国家图书馆的李克罗老师的录音。SKT当天在其YouTube频道发布了连接文字与声音记录的活动视频，视频讲述了100年前为保护韩语的先祖们的记录如何与AI结合，成为今天的字体和语言。 客户也可以通过SKT的官方社交网络服务（SNS）参与活动，共同收集现代韩语。 SKT战略传播实务部主任李承烈表示：“我们举办此次活动是希望100多年前的先祖们能够通过AI继续书写所有韩语，并以人人可用的字体和语言分享。”他还表示：“未来我们将继续努力，让AI在保护韩语和我们文化的价值方面发挥作用。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）在韩文日到来之前，宣布开发了考虑到客户易于理解的韩语和在服务使用过程中可能感受到的情感的‘用户体验（UX）写作指南’，并将其应用于实务中。 此次指南旨在将韩文创制的意义融入到与客户沟通的‘数字语言’中。其重点是帮助用户在使用移动服务时，能够轻松理解所遇到的文句，并自然地进行下一步操作。 SKT客户语言研究团队通过客户和员工调查及语言专家咨询，开发了此次指南。该指南着重于识别客户在服务使用过程中所感受到的情感。 特别是通过专家咨询，引入了可以一目了然地查看服务使用旅程和情感流动的‘客户情感地图’。例如，当客户输入错误密码时，改为使用‘请再次确认密码’的表达，而不是指责客户的错误，从而改善了沟通方式。 SKT在指南中提出了四项与客户更紧密沟通的原则。首先，为了实现简单沟通，建议使用客户日常生活中常用的表达，而非难懂的汉字或外语。同时，指南中也包含了符合当前社会敏感性的表达标准。此外，还制定了表情符号指南，以便更好地表达文字难以传达的情感，并亲切地接近客户。 SKT通过自主开发的人工智能（AI）代理‘沟通’，实现了对文句的实时审查和修改补充。‘沟通’学习了包括UX写作指南在内的23种内部沟通指南和超过5万条语言审查数据。 通过‘沟通’，可以快速审查新词的使用适当性，并检查文本和图像中潜在的风险因素。SKT的员工可以通过‘沟通’审查客户指引文句，并获得更好的表达建议。 SKT客户价值创新室主任李惠妍表示：“客户在服务中遇到的一句话，是SKT传递给客户的声音。通过此次在韩文日推出的指南和‘沟通’，我们将努力用更能体察客户心声的共鸣语言，改善客户体验。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信在今年的NCSI、KS-SQI和KCSI等国内三大客户满意度调查中，移动通信领域均获得第一名。郑在焕SK电信CEO表示，此次结果将继续推动客户信任的恢复。 郑CEO在1日发表的《客户重拾信任，变革的动力》一文中指出：“此次三大客户满意度调查的第一名并不是信任恢复的终点，我将把这视为客户对我们提出的更高标准和更好服务的要求。” 他表示：“在这个有意义的结果面前，我首先想到的是去年给客户带来的不便和担忧。我们长期积累的信任受到了动摇，作为韩国第一通信公司的自豪感也面临了重大考验。我深刻认识到，客户的信任绝不是理所当然的。” 他引用了澳大利亚市场调查机构Roy Morgan在2025年发布的分析，指出经历严重信任损害的主要品牌中，有92%在一年后仍未完全恢复信任，四年后仍有一半未能恢复。郑CEO表示：“这清楚地展示了重建一次动摇的信任需要多长时间和努力。” 郑CEO将客户接触点视为变革的起点。他表示：“今年，SK电信的员工走访了全国87个市县，直接与超过3.5万名客户见面。我们不再等待客户主动发声，而是主动去倾听。”他提到，现场了解到的客户期待“具体而明确”，涵盖了从通信质量到漫游、会员、资费等日常生活中的不便和希望的变化。 他强调：“我们不仅仅停留在倾听客户的声音，而是逐步进行改变，让客户在日常生活中能够感受到这些变化。”他指出，首先专注于通信的基本安全和质量，强化了基于AI的网络安全和对垃圾信息及网络诈骗的防范，并通过信息保护白皮书公开了信息保护活动。在资费方面，他表示：“我们取消了5G和LTE的区分，简化了OTT和AI服务等订阅优惠的选择结构，以最小化复杂性和不便。”他强调：“所有这些变化的标准都是客户，我们不仅仅是增加优惠，更专注于让客户更容易选择所需的服务，并在日常生活中更方便地享受。” 郑CEO还提到将客户意见纳入管理的体系。他表示：“通过由客户顾问团和外部专家组成的客户信任委员会，将客户和外部专家的尖锐声音反映到管理中，客户顾问团也直接参与SK电信的产品和服务规划过程。”对于长期客户，他认为：“回馈长期以来信任并与我们同行的客户是最重要的。”他介绍了针对10年以上客户的“森林假期日”、“桌子日”和“冒险日”等活动。 郑CEO还提到，SK电信赞助的击剑代表队在2026年爱知·名古屋亚运会上，男子花剑团体赛逆转获胜和女子花剑团体赛时隔八年再次夺金。他表示：“胜负只在一瞬间，但创造那个瞬间的是长期的训练和团队合作。”他认为，SK电信的信任恢复也并无不同。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）宣布将利用人工智能（AI）推出反映客户会员使用模式和兴趣的十月T会员福利。 SKT利用自建的营销AI代理进行T会员福利的规划。该营销AI代理综合分析客户的年龄、性别、会员等级的福利使用情况，以及T会员应用程序的使用流量和日志等客户行为数据，提出福利概念和品牌候选。 在十月，AI代理将秋季节庆、阅读、跑步等作为主要福利概念。针对‘2030最佳’的客户群体，提供时尚餐饮和咖啡店的福利；而‘VIP最佳’则包括外卖应用等，反映客户特性和近期兴趣的福利组合。 SKT在此基础上审查合作可能性，最终构成福利。将于12日至16日举行的T日（T day）特别周将以‘AI周’的形式运营，推出多种福利。 除了T日AI周，SKT还将在十月的整个期间，提供涵盖生活方式各个方面的多样T会员福利。 面向13至14岁客户的‘年轻周’将于5日至9日举行，推出如大创5000元券的即时抽奖活动等适合年轻客户日常使用的福利。 在十月的‘快乐时光’活动中，VIP客户在下午2点至5点到店可享受白马堂招牌饮品五折优惠（五种中任选一），以及NOL票务的音乐剧和展览折扣等福利。 SKT产品与品牌总部的尹在雄表示：“未来将继续利用AI细致观察变化的客户兴趣和趋势，持续推出客户能够感受到的会员福利。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。