根据国家数据处于12日发布的7月就业动态，7月份就业人数为2913万6000人，比去年同月增加10万8000人。就业人数在6月增加6万3000人后，连续两个月保持增长。
根据经济合作与发展组织（OECD）的标准，15至64岁就业率为70.3%，比去年提高0.1个百分点。这是自1989年相关统计数据开始以来，7月的最高水平。
尽管整体就业人数增加，就业率改善，但青年群体的就业指标仍然疲软。15至29岁就业率为44.2%，比去年7月下降1.6个百分点，连续27个月下降。青年就业者人数减少22万6000人，降幅在各年龄段中最大。
此外，40岁群体的就业者也减少了3万1000人。相反，60岁以上的就业者增加了23万1000人，推动了整体就业人数的增长。
失业率为2.6%，比去年上升0.2个百分点。其中，青年失业率为6.8%，较去年上升1.3个百分点。빈局长指出：“青年失业率自2022年7月以来，经历了5年6个月的最大幅度上升。”
从行业来看，卫生及社会福利服务业（增加17万3000人，5.3%）、艺术、体育及休闲相关服务业（增加4万8000人，8.4%）、公共行政、国防及社会保障行政（增加4万6000人，3.5%）等服务业的增长显著。
相反，农业、林业和渔业（减少8万人，-5.4%）、制造业（减少6万8000人，-1.6%）、建筑业（减少5万7000人，-3.0%）则未能摆脱负增长，尤其是建筑业连续27个月下降。
在工资劳动者中，正式员工增加7万1000人（0.4%），但临时工减少4万人（-0.8%），日工减少4万1000人（-4.8%）。在非工资劳动者中，有雇员的自营业者增加7万5000人（5.3%），无雇员的自营业者也增加7万5000人（1.8%），而无薪家庭成员减少3万2000人（-3.6%）。
政府计划将重点放在青年群体、建筑和制造业等脆弱群体的就业条件改善上。
财政经济部相关人士表示：“我们将尽快发布为改善青年就业条件而准备的‘青年就业恢复方案’，并通过就业专责小组，针对制造业、建筑业等就业疲软的行业，提出提升产业活力、扩大就业和创业等应对措施，并在经济关系部长会议上进行发布。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
