根据8日首尔大学的消息，首尔大学校长推荐委员会（校推委）在前一天对四位候选人进行的校内政策评估投票中，强俊浩教授（第一名）、崔海天教授（第二名）和李在荣教授（第三名）被确定为进入决赛的候选人。与他们竞争的金贤哲国际大学院教授则因排名第四而未能晋级。
此次评估由453名随机抽取的教职员工以及预先注册的本科生和研究生评估团参与，采用电子投票方式进行。评估的权重为愿景与领导力40%、政策可行性40%、国际视野20%，学生票的比例折算为教职员工评估团的9.5%。
进入决赛的三位候选人在政策发布会上将防止教职员工流失和恢复大学竞争力作为首要任务，提出了“财政扩充”和“待遇改善”的计划。
获得第一名的强俊浩教授承诺提供年薪3亿韩元、基本研究经费每年3000万韩元、每年保证3门课程的责任授课量，即所谓的“333承诺”，并计划筹集2万亿韩元的新资金，为本科生提供人工智能基础能力教育。
排名第三的李在荣教授则提出通过发展基金和捐款的扩充，将目前约6万亿韩元的首尔大学总资产提升至10万亿韩元，并构建人工智能知识网络“SNU Omni-Agent”。
校推委计划根据评估结果于14日向董事会正式推荐得票排名前3的候选人。董事会将不考虑政策评估的排名，仔细审查三位候选人的能力和发展计划，并在本月底选出最终人选。最终候选人将经过教育部长的提名和总统的任命程序，从明年2月起开始为期4年的校长任期。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
