韩国国创新党对最高法院院长赵熙大提起控告，并推动弹劾，展开全面攻势。针对对赵院长弹劾持谨慎态度的共同民主党，呼吁其做出决断，展现执政党内部的明确性。郑春生秘书长与议员徐王镇、姜京淑于13日在国会召开记者会表示：“我们无法再容忍赵院长违法并试图超法律统治的行为。”国创新党表示，将因赵院长涉及大法官鼓励金发放、工作经费滥用等问题向高官犯罪调查处提起控告。具体包括：违反《特定经济犯罪加重处罚法》（挪用公款）、工作中挪用公款、伪造公文及相关行为、妨碍公务执行、违反《特定犯罪加重处罚法》（国家财政等损失）、违反《禁止不正当请求及收受贿赂法》（金英兰法）等六项罪名。他们指出：“赵院长不当定期向大法官发放鼓励金，实际上是用国民的税金作为贿赂。”并表示：“本应用于工作推进的资金，却被用来享受普通人需要辛苦工作才能获得的丰盛宴席，并向国会提交了虚假答复。”接着，他们批评道：“当这一切被揭露后，赵院长却推卸责任，称是下属所为。”并指出：“赵院长的言行对法治构成了严重挑战。”国创新党还计划推动对赵院长的弹劾。根据弹劾提案的要求，国会需三分之一以上的议员同意，因此提议与民主党共同发起赵院长的弹劾提案。郑秘书长表示：“目前尚未与民主党进行正式讨论。”并补充道：“我们计划在去年10月公开的弹劾提案基础上进行补充，待正在海外进行国政监察的金俊亨院内代表回国后进行讨论。”该党还表示将解散法院行政处，并新设司法行政委员会，显示出其司法改革的决心。徐议员表示：“我已提出修改法院组织法的提案，以废除支持赵院长专制行为的法院行政处。”并称：“在民主党内部，也有许多议员对此表示充分同意和接受。”他进一步指出：“民主党在弹劾处理上犹豫不决是一个大问题，现阶段需要民主党做出负责任的决断，并明确表态承担相应的政治责任。”国创新党主导推动对赵院长的弹劾，突显出其在进步阵营中的明确性。相对而言，民主党仅呼吁赵院长主动辞职，对弹劾的推进则持谨慎态度，因为如果宪法法院不支持弹劾，可能会引发反弹。此前，金敏锡代表于上月23日表示：“现在有很多人呼吁立即弹劾，但向国民解释和说服的过程也非常重要。”并表示：“我们将稳步推进。”不过，民主党内部也出现了主张弹劾的声音。国会法制司法委员会的金基表议员表示：“现在是时候实际推进对赵院长的弹劾了。”而崔敏熙最高委员则表示：“我已经在弹劾提案上签字，支持率已经因未能履行应尽的角色而下降。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

根据行业消息，现代制铁目前的丧假规定仍然存在父系中心的标准。虽然在大伯或小伯去世时可以享受带薪假，但外叔或外姨去世时则不予承认。国家人权委员会已多次认为这种父系中心的丧假支持做法存在歧视，并建议进行改进，因此公平性争议不可避免。 现代制铁的丧假规定明确规定，员工及其配偶的父母去世时可享受带薪假。父母指的是大伯、小伯及其配偶。 假期天数根据工作形式和地区有所不同。4班2轮班的员工在首尔、京畿、仁川地区可享受2天假期，其他地区则为3天。4班2轮班的员工则分别为1天和2天。 相比之下，外叔和外姨去世并不在带薪假享受范围内。父亲的兄弟及其配偶去世时可以享受带薪假，但母亲的兄弟及其配偶去世时则无法享受同样的假期。 这种差异在祖父母去世时也表现出最多2天的差距。对于4班2轮班的员工，亲祖父母去世时根据地区可享受4至5天的带薪假，而外祖父母去世时仅认可2至3天。4班2轮班的员工在亲祖父母去世时可享受3天假，而外祖父母去世时仅认可1至2天。 而竞争对手则已改善了区分亲外的丧假规定，或采用相同标准。浦项制铁在去年修订了不区分亲外的丧假规定。东国制钢也在不区分父系和母系亲属的情况下运营丧假。 国家人权委员会多次将这种父系中心的丧假做法视为歧视。人权委员会在2023年判断，仅在亲祖父母去世时给予丧假和丧葬金的企业规定属于基于家庭状况和性别的歧视行为，并建议进行改进。根据民法，亲祖父母和外祖父母享有平等地位，没有合理理由将其区别对待。 丧假并非根据劳动基准法强制提供的法定假期，因此具体的发放标准由劳资双方的集体协议或工作规则等决定。然而，即使丧假作为劳资自主运营的福利制度，基于家庭关系的差别待遇的合理性仍然是一个单独的问题。 现代制铁工会相关人士表示：“我们已向公司提出相关问题，但得到的答复是法律上没有问题。我们将在下次谈判中将其作为正式议题提出，要求修改相关规定。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在印度，超过1.3亿名选民名单被大量删除，引发了要求选举委员会主席辞职以及纳伦德拉·莫迪总理辞职的大规模反政府示威，已持续超过十天。 据12日联合新闻社和路透社、法新社等外媒报道，印度反对派和Z世代政治运动组织“蟑螂人民党（CJP）”的数千名支持者当天（当地时间）在首都新德里举行了示威，呼吁停止修改选民名单，并要求甘尼什·库马尔选举委员会主席辞职。 示威者试图向印度最高法院游行，并计划向首席法官苏里亚·坎特提交要求库马尔主席辞职的正式请愿书。此前，坎特法官拒绝了反对派的直接会面请求，建议他们提交请愿书。 此次事件起因于上个月当地媒体《印度快报》首次报道了选举委员会关于选民名单的相关疑虑。报道指出，在选民名单的修改过程中，删除的姓名数量超过了日本的总人口，达到1.33亿。 对此，反对派支持者指责名单中存在大量针对性的删除，认为莫迪领导的执政党印度人民党（BJP）此举是为了在即将到来的选举中获得有利地位。对此，印度选举委员会反驳称：“这只是正常的内部分歧，并没有不当行为。” 然而，愤怒的民众情绪自2日开始在西部孟买爆发，随后蔓延至新德里、加尔各答等主要城市。现场有声音呼吁：“我们希望现政府辞职，因为过去12年遭受的不公正，如果连投票权都被剥夺，那就一无所有。” 印度当局采取了强硬措施。政府自上周末以来，在新德里主要进出口处设置混凝土块和路障，全面限制车辆通行，并部署了水炮。此外，政府还将原本指定的示威地点“贾塔尔·曼塔尔”排除在许可区域之外，试图彻底封堵集会。 对此，印度联邦议会第一反对党印度国民大会（INC）前主席拉胡尔·甘地召开新闻发布会，批评莫迪总理在保护库马尔主席。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

宋美龄农林畜产食品部部长表示，考虑到47%的农地以租赁形式使用，必须对30年前制定的农地法进行修订。她指出，虽然要保持耕地自有原则，但应将习惯性租赁纳入制度框架，并保护实际耕作农民的权益。 在8日于政府世宗厅举行的“农地调查后续措施和制度改革方向”简报会上，宋部长强调：“（农地的）租赁必须实现和活跃，目前的租赁比例约为47%。” 她进一步指出：“在这种情况下，建立能够促进租赁活跃的制度框架以及保护租赁农民的机制非常重要。” 农林畜产食品部计划借此次农地普查的机会，对以农地所有权为中心的现行制度进行调整，以更好地符合实际使用和耕作的现实。自1996年实施农地法以来，农村人口老龄化、继承农地增加、租赁扩大等农村条件发生了巨大变化，但现行制度未能充分反映这些变化。 宋部长表示：“农地法是30年前制定的旧制度，必须根据现实进行修改，我认为对此没有太大分歧。”她补充说，目前国会已提交的农地法修正案达30件。 不过，她也表示，没有必要废除宪法中规定的实际耕作人应拥有农地的耕地自有原则，或推动宪法修正。 宋部长指出：“如果严格解释耕地自有原则，意味着耕作的人应拥有农地，但这个原则的目标是农地不应成为投机的对象，必须为粮食安全而合理利用。” 她认为：“不必进行宪法修正，也能充分实现这一点。”她解释说：“根据现行农地法，租赁等方面必然会出现许多违法情况。” 在此次调查过程中，确认了所谓的“影子农民”问题，即虽然实际耕作，但没有正式的租赁关系，从而在各种支持中被排除在外。 宋部长表示：“由于暗中进行租赁，许多以自己名字未注册的农民在此次调查中首次找到了自己的名字。”她指出：“在整体农地中，47%为租赁情况，将习惯性租赁纳入制度框架是反映现实的方向。” 农林畜产食品部认为，将租赁纳入制度框架后，实际耕作的人将能够在各种农业支持中获得权益。她解释说，在宗族所有农地或未登记的继承农地中，实际耕作却未能签订合法租赁合同而无法获得补贴的情况时有发生。 宋部长提到：“在宗族土地或未登记的继承农地中，实际耕作的人有时无法获得补贴。如果能够正确进行租赁，这些人也能获得补贴。” 农林畜产食品部正在考虑通过特别措施法，对农地调查中确认的非投机性违规行为不予处罚，并设定2至3年的特例期。随后，计划在明年上半年推动农地法修正，扩大租赁和休耕的认可理由，保护实际耕作者和租赁农民的权益。 宋部长表示：“目前考虑的特例期大约为2至3年。”她指出：“如果在此期间农地法得到修正，未来制度上可以接受的部分将得到相当程度的修复。” 不过，是否将新特例适用于已经因违反农地法而受到处分命令的农地，仍需进一步讨论。这是因为可能会出现已执行处分命令的人与尚未执行之间的公平性问题。 宋部长表示：“是否将此次特例适用于已受到处分命令的人尚未决定，国会阶段还需进一步讨论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

全国民主劳动总联盟（民主劳动总联盟）为恢复27年来的劳资社会对话进行了讨论，但因代表人数不足未能达成结论。 民主劳动总联盟于7日在京畿道高阳市的킨텍斯召开第85次临时代表大会，讨论了“推进社会对话”的议题。此前，民主劳动总联盟在7月的第9次定期中央执行委员会上决定推进新的社会对话，并设定了三大原则：将社会对话委员会的决策结构改为协商制、保障行业组织参与、修改社会对话委员会的名册。 对此，代表们进行了约3小时的赞成与反对讨论，但未能进行表决。在1766名在册代表中，大会开始时有1061人出席，但在讨论过程中有代表离席，表决前在场人数降至790人，未达到表决所需的884名过半数，导致表决无效。 杨京洙民主劳动总联盟主席在大会结束后与记者见面时表示：“代表大会进行了冷静的讨论，但离席的代表是否表明了他们的立场，我认为是这样。同时，许多代表坚持到最后，表达了推进社会对话的必要性。” 关于表决未能进行的原因，杨主席表示：“我认为如果正常进行表决，可能会通过，因此反对的同志们选择了离席。我认为这个问题应该得出结论，但未能实现，感到非常遗憾。” 他还暗示可能会召开额外的代表大会。根据民主劳动总联盟的规定，在线临时代表大会可以在7天前通知后召开。民主劳动总联盟在2020年新冠疫情期间也曾召开过一次在线代表大会，涉及劳资社会协议。 杨主席表示：“在线代表大会的召开条件与临时代表大会相同，程序上并不困难。涉及领导层去留的问题也曾通过在线方式做出决策，因此我认为这是可行的。” 不过，下一届领导层选举的时间安排是一个变数。因为民主劳动总联盟下一届主席候选人注册将于24日截止。杨主席提到，关于是否召开在线代表大会，“必须在选举开始前做出判断。” 民主劳动总联盟自1999年2月退出社会对话委员会的前身——劳资社会委员会以来，已27年未正式恢复参与社会对话机制。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在线购物平台或应用程序中，若将会员退会按钮隐藏在消费者难以找到的位置，或在商品价格中仅显示部分信息，随后在支付阶段增加额外费用，这种被称为‘黑暗模式’的行为将受到具体标准的限制。 公正交易委员会于6日发布了《防止黑暗模式的在线界面操作指南》，旨在支持商家理解电子商务法中关于黑暗模式的规定并遵守法律。黑暗模式是指在在线界面中引发消费者误解或疏忽，从而诱导不理性的消费或选择的行为。 公正交易委员会将黑暗模式分为四个类别和13种类型，包括欺诈型、误导型、干扰型和施压型。欺诈型包括‘隐藏续订’和‘逐步公开定价’。如果定期支付的价格上涨或免费服务转为收费，商家必须在转换日前30天内获得消费者的单独同意。 即使在合同条款中注明了未来可能转为收费的可能性，实际转换时仍需获得同意。然而，若在定期支付期间临时提供的折扣优惠结束后，价格恢复至原价，则不视为价格上涨。 在商品搜索页面中仅显示部分价格，随后在购买阶段增加必要费用的‘逐步公开定价’也被列为禁止行为。 此前，公正交易委员会与韩国消费者院对四个主要在线购物平台的1335个商品进行了调查，结果发现800个春节礼品套装中有12.8%（102个）在折扣活动期间提高了原价以虚增折扣率。在535个限时折扣商品中，有20.2%（108个）在活动结束后价格保持不变，甚至更低。 误导型包括预先勾选特定选项的‘特定选项预选’、强调特定选择的大小和颜色的‘错误层级结构’、虚假折扣、虚假推荐、诱导销售、伪装广告和欺骗性问题等。 特别是对于使会员退会和合同解除变得困难的行为，公正交易委员会也提出了具体标准。委员会建议将取消和退会按钮放置在消费者容易预见的位置，如登录首页或‘我的页面’，而不是放在‘个人信息修改’或‘安全设置’等难以找到的地方。 重复要求消费者拒绝的选择通过弹窗等方式进行的‘重复干扰’也被归类为黑暗模式。 此次指南是对2023年7月发布的《在线黑暗模式自律管理指南》和2022年2月发布的《六种类型在线黑暗模式监管问答》的整合和更新，同时也反映了2022年9月修订的电子商务消费者保护指引及黑暗模式监测和法律执行的结果。 不过，指南本身并不具有法律约束力。实际的法律违规判断将依据电子商务法及其实施条例、实施规则和消费者保护指引等进行。 公正交易委员会表示：“我们期待此次指南能帮助商家理解黑暗模式的监管及相关义务的履行，并将对在线交易环境的变化和新的消费者损害进行关注，对法律违规行为进行严格应对。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）在韩文日到来之前，宣布开发了考虑到客户易于理解的韩语和在服务使用过程中可能感受到的情感的‘用户体验（UX）写作指南’，并将其应用于实务中。 此次指南旨在将韩文创制的意义融入到与客户沟通的‘数字语言’中。其重点是帮助用户在使用移动服务时，能够轻松理解所遇到的文句，并自然地进行下一步操作。 SKT客户语言研究团队通过客户和员工调查及语言专家咨询，开发了此次指南。该指南着重于识别客户在服务使用过程中所感受到的情感。 特别是通过专家咨询，引入了可以一目了然地查看服务使用旅程和情感流动的‘客户情感地图’。例如，当客户输入错误密码时，改为使用‘请再次确认密码’的表达，而不是指责客户的错误，从而改善了沟通方式。 SKT在指南中提出了四项与客户更紧密沟通的原则。首先，为了实现简单沟通，建议使用客户日常生活中常用的表达，而非难懂的汉字或外语。同时，指南中也包含了符合当前社会敏感性的表达标准。此外，还制定了表情符号指南，以便更好地表达文字难以传达的情感，并亲切地接近客户。 SKT通过自主开发的人工智能（AI）代理‘沟通’，实现了对文句的实时审查和修改补充。‘沟通’学习了包括UX写作指南在内的23种内部沟通指南和超过5万条语言审查数据。 通过‘沟通’，可以快速审查新词的使用适当性，并检查文本和图像中潜在的风险因素。SKT的员工可以通过‘沟通’审查客户指引文句，并获得更好的表达建议。 SKT客户价值创新室主任李惠妍表示：“客户在服务中遇到的一句话，是SKT传递给客户的声音。通过此次在韩文日推出的指南和‘沟通’，我们将努力用更能体察客户心声的共鸣语言，改善客户体验。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Kakao于29日宣布更新了为KakaoTalk频道商家提供的人工智能(AI)聊天服务‘卡纳纳咨询经理’。该服务能够自动回答客户在聊天频道中的咨询。 此次更新引入了生成型AI基础回答功能，扩大了对客户咨询的应对范围。之前的卡纳纳咨询经理主要依赖商家注册的回答，而现在生成型AI能够理解问题的意图和对话的语境，直接生成回答。 除了商家注册的回答信息外，AI还会综合聊天频道中发布的店铺信息、菜单、最新消息等内容进行回答，能够针对相同问题提供符合情况的表达。 为了减轻管理负担，相关功能也得到了提升。当频道主页、消息、菜单等信息更新时，相关内容会自动反映在卡纳纳咨询经理的回答信息中，无需单独修改回答。注册回答信息的过程也变得更加简便，商家只需输入简短的信息，AI便会自动生成完整的回答。 用户可以在对话框中直接提问‘AI回答预览’，或点击‘AI咨询预览’推荐关键词，提前查看和修改AI的回答。对于尚未注册回答的常见问题，系统会在‘提高回答率’区域推荐关键词，方便商家轻松添加回答信息。管理页面还可以查看咨询状态统计，实现系统化管理。 为了提升聊天体验，新增了相关功能。当用户在聊天窗口发送消息时，AI会在聊天窗口底部显示“正在准备回答”的提示。此外，用户可以请求管理员咨询，如“我想和管理员聊天”、“请叫老板”等，系统会提供‘管理员呼叫’的气泡，点击后管理员可以直接应对。 Kakao业务领域负责人黄俊妍表示：“我们更新了卡纳纳咨询经理，以减轻小型企业等商家的客户应对负担，并为用户提供更加自然和准确的咨询体验。”他还表示：“未来我们将持续提升服务，支持聊天频道商家的商业活动。” Kakao于2024年10月开始对部分聊天频道进行卡纳纳咨询经理的测试，并于去年9月正式推出了面向所有聊天频道的服务，提供订单、预约自动接收、运营时间设置、客户咨询统计等功能。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

今后，招聘广告中如果包含过高的工资或可能误导求职者的表述，必须在发布前确认其真实性。对于已经发布的虚假招聘广告，政府可以命令进行修改、停止发布或删除。 就业劳动部于22日宣布，将于11月2日前进行为期40天的立法预告，内容涉及职业安全法实施条例和实施规则的部分修订。这是为了具体化将于12月10日实施的修订职业安全法的委托事项。 根据修订案，职业信息提供者在发布或修改可能存在虚假或夸大内容的招聘广告之前，必须利用所持资料等确认其真实性。需要事先确认的广告包括最近6个月内收到政府措施命令的招聘者的广告，以及经虚假招聘广告举报审核结果认定为存在虚假或夸大可能性的招聘者的广告。 与类似职业的通常工资水平相比，明显高于正常水平或含有可能误导求职者的表述的广告也在验证范围内。即使是已经发布的广告，如果存在合理怀疑其为虚假或夸大的广告，职业信息提供者也应进行监测。这一措施是从发现虚假招聘广告并进行制裁的方式，进一步加强了在招聘平台等发布阶段就筛选风险广告的预防体系。 政府通过此次实施条例和实施规则的修订，建立了紧急阻断程序。当劳动部长对虚假招聘广告下达修改、停止发布或删除的命令时，原则上会以书面形式通知命令内容和理由。然而，如果存在对求职者造成重大损害的风险，需要紧急措施，则可以先口头或电话下达命令，随后立即以书面形式通知。 措施命令的权限也得到了具体化。与职业信息提供、境外有偿职业介绍、劳务供应相关的招聘广告由职业安全机构的负责人负责。国内的免费和有偿职业介绍相关广告则由地方自治团体的首长负责。 对于未报告停业的职业信息提供者和职业介绍者，行政机关将建立职权整理程序。在确认辖区税务局的停业报告情况、营业场所租赁合同是否到期、职业信息提供媒体是否正常运营后，如果判断为停业，将在事先通知后发布14天以上的公告。 行政处分标准也进行了调整。目前，违反遵守事项将无论违规程度如何都将被处以停业，但今后对于轻微的首次违规将可以采取“先警告后处分”的方式。 就业劳动部长金英勋表示：“利用求职者的迫切心情进行虚假招聘广告的行为必须被根除。”他指出：“对怀疑存在虚假或夸大的招聘广告进行事先筛选，并迅速阻断已经发布的虚假广告，以双重保护求职者的利益。” 他还补充道：“我们将提高在线招聘市场的可信度，创造一个求职者可以安心寻找工作的安全招聘环境。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

由于未能突破7000点的“哭墙”，证券市场的关注点集中在定于24日举行的中美领导人会谈结果上。 此次会谈将涉及从特朗普总统的伊朗战争出口战略到对华贸易政策、人工智能（AI）监管、稀土等关键矿产出口政策等广泛议题，因此预计将成为未来国际局势走向的重要信号。 特别是支撑韩国股市的三星电子和SK海力士深度参与中美先进半导体和AI供应链，因此会谈结果可能会显著改变出口环境，进而对个别股价及国内股市的整体供需产生重大影响。 据20日相关行业消息，习近平中国国家主席将不参加纽约联合国大会，而是于23日前往华盛顿，24日在白宫与特朗普总统举行中美领导人会谈。习近平主席自2015年以来首次访问白宫，特朗普总统将亲自前往机场迎接习近平主席。 中美领导人将在此次会谈中讨论AI系统、稀土等关键矿产的出口及关税等多项经济议题。尤其是国内股市将关注AI议题中开放权重（开放型）和闭合权重（封闭型）模型的讨论结果。开放权重是指公开AI模型的权重，以便进行定制化修改，而闭合权重则是在不公开权重的情况下，仅通过企业提供的服务使用AI。 此前，中国的AI企业如DeepMind等通过开放权重模型开发AI，试图追赶美国，而美国则将这种行为视为“蒸馏（技术窃取）”，并主张加强相关监管。美国财政部长斯科特·莫尔斯在中美领导人会谈前的高层磋商中表示：“开放权重和闭合权重模型的讨论将是主要议题，希望通过此举避免中美共同面临的风险，防止两国的AI系统分离。” 对中国半导体的监管与三星电子和SK海力士的出口直接相关。如果开放权重和闭合权重的讨论导致美国对中国的蒸馏监管，那么将为韩国创造有利环境，恢复半导体投资情绪。证券行业人士表示：“在上周美国加息之后，本周中美领导人会谈的半导体监管方向将显著影响投资情绪。”并指出：“如果中国的低成本AI开发路径受到限制，将为韩国半导体出口创造有利环境，改善KOSPI的供需。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。